HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Mô tả công việc:
1. Nhân Sự:

Thực hiện các thủ tục giải quyết nghỉ việc và bàn giao.
Theo dõi và phụ trách Bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi cho người lao động.
Theo dõi, cập nhật, thực hiện các báo cáo định kỳ, xây dựng thang, bảng lươngnội quy công ty, nội quy lao động, thoả ước lao động, quy chế lương thưởng và tiến hành các quy trình đăng ký khi có điều chỉnh mới từ Nhà nước.
Đăng ký MST TNCN và người phụ thuộc cho người lao động.
Làm Work permit cho lao động nước ngoài.
Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự.
Quản lý phép năm của nhân viên và theo dõi việc tuân thủ nội quy trong công ty.

2. Hành Chính:

Quản lý dịch vụ Vệ sinh, Bảo vệ.
Lưu trữ hồ sơ, quản lý và soạn thảo hợp đồng, các quyết định liên quan.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Quản lý mua sắm tài sản, VPP, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
Làm đề nghị thanh toán chi phí phát sinh trong tháng.
Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

Thời gian:

Thứ 2 đến thứ 7 ( Thứ 7 luân phiên)
Time: 7:00- 16:00

Yêu cầu:

Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Chịu khó, có tinh thần cầu tiến.
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Thành thạo các ứng dụng làm việc (MS Word, Excel, PowerPoint).

Phúc lợi:

Tham gia xây dựng đội ngũ, đào tạo lãnh đạo.
Tiền lương thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi theo luật lao động.
Môi trường trẻ năng động, nhiều cơ hội để quảng bá và làm việc ở nước ngoài.
Thưởng hiệu quả, thưởng cuối năm theo năng lực.
Nâng cao kỹ năng tiếng Anh, kỷ luật, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-03 07:35:03