Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Phản hồi các thắc mắc của nhân sự công ty trong thẩm quyền cho phép
Quản lý và theo dõi tình trạng sử dụng trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ & nhà cung cấp định kỳ; đặt hàng vật tư thay thế khi cần thiết
Phụ trách theo dõi, soạn thảo, quản lý hợp đồng dịch vụ, mua bán,... lưu trữ các công văn, tài liệu, hồ sơ con dấu
Giải đáp thắc mắc về công lương và chế độ cho nhân viên
Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Thực hiện thủ tục ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng lao động.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương, chế độ BHXH
Giám sát công tác vệ sinh và duy trì giữ gìn cảnh quan văn phòng
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm trong ngành thời trang và ngành bán lẻ
Trẻ trung, năng động, sáng tạo
Có khả năng viết được quy trình làm việc và hệ thống được công ty 1 cách bài bản về các vấn đề, kế hoạch, đào tạo, tuyển dụng.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Hành chính quốc gia, Quản trị nhân lực;
Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc;

Lương tháng 13, thưởng cá nhân, Lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi theo quy định của công ty
Môi trường làm việc năng động và thân thiện, được hỗ trợ tốt nhất để hoàn thành công việc
Thu nhập: 8.000.000- 12.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Tham gia các khóa đào tạo, teambuilding.
Được hưởng các chính sách chế độ phúc lợi theo luật lao động, chế độ BHXH theo quy định của nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 08:30:02