Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân sự (60%)

Soạn thảo, theo dõi Hợp đồng lao động
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Hỗ trợ chấm công, tính lương
Đề xuất giải pháp tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi đánh giá thử việc
Các công việc khác liên quan nhân sự.

Hành chính (40%)

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ,...
Soạn thảo căn bản thông báo, quyết định, công văn thuộc Phòng Hành chính.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh
Tham gia tổ chức các hoạt động tại Công ty: hội nghị, họp, liên hoan, du lịch,...
Hỗ trợ nhân sự kịp thời ở hội sở
Theo dõi chế độ thăm hỏi (hiếu, hỉ), phúc lợi (sinh nhật) cho nhân viên.
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng nhân sự
Thực hiện các công tác hành chính, văn thư, mua sắm văn phòng...

Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên. Ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương tối thiểu từ 1 năphòng.
Chịu khó học hỏi
Biết sử dụng excel, word.

- Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, trả lương thưởng và xét tăng lương công bằng theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng Lễ Tết, mừng sinh nhật, nghỉ phép năm.
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo đúng quy định của nhà nước.
- Được tham dự các khóa đào tạo của công ty
- Tham gia team building, các hoạt động văn hóa vui chơi, du lịch của công ty.
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, sáng tạo, thường xuyên được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 09:25:02