Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công việc Nhân sự:
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Công việc Hành chính:
– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
– Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Tổ chức các sự kiện của công ty như sinh nhật, YEP, team bulding, Du lịch hè,....
– Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Mạnh về xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Chịu được áp lực cao trong công việc, không ngại thử thách bản thân
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự, luật lao động, luật BHXH

- Lương cứng: 10- 15 triệu/ tháng
- Môi trường sôi động, nhiệt huyết, sáng tạo
- Được tham gia các hoạt động teambuilding
- Có cơ hội được phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao
- Phụ cấp ăn ca: 500.000 đ/ tháng. Phụ cấp gửi xe: 150.000 đ/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 18:05:03