Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hỗ trợ triển khai xây dựng, vận hành quá trình triển Profit Sharing, quản trị mục tiêu (OKRs)
Phối hợp với các bộ phận liên quan mua văn phòng phẩm, máy móc thiết bị ...
Theo dõi tình hình biến động nhân sự, quản lý giấy tờ hồ sơ liên quan tới nhân sự.
Tổ chức các chương trình gắn kết nội bộ trong công ty như sinh nhật công ty, tặng quà lễ tết cán bộ công nhân viên...
Hỗ trợ tuyển dụng.
Quản lý các thiết bị văn phòng.
Chấm công, tính lương hàng tháng (đã có form biểu mẫu sẵn)
Báo tăng giảm bảo hiểm dựa trên biến động nhân sự.

Có khả năng nói trước đám đông là một lợi thế.
Có trách nhiệm trong công việc.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong việc xử lý các thủ tục BHXH.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Đã từng trải nghiệm các công cụ quản trị mục tiêu là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...)
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên với các vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từ 23 đến 27 tuổi)

Phúc lợi các dịp lễ, Tết, du lịch hè, sinh nhật công ty/tập đoàn và các sự kiện văn hoá nội bộ hấp dẫn.
Hỗ trợ 100% chính sách BHXH dành cho người lao động theo quy định nhà nước.
Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, lương net từ 9.000.000 VNĐ- 13.000.000 VNĐ.
Chính sách thưởng theo hiệu quả làm việc cạnh tranh (bao gồm thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả của team.)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Được nghỉ phép nhận nguyên lương 01 ngày mỗi tháng sau khi trở thành nhân viên chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:40:06