Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Ứng Viên Nam

Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,… cho người lao động.
- Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
- Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
- Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
* Quyền lợi:
Về Thu nhập
- Thu nhập: 13.000.000- 15.000.000 (Có thể thương lượng theo năng lực)
- Thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật, Hiệu quả kinh doanh theo Quý, Năm,...
Về Phúc lợi
- Du lịch, Teambuilding, Year End Party,...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- 12 ngày phép hàng năm theo quy định cuả Pháp luật, nghỉ các ngày lễ trong năm (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4- 01/05, Quốc Khánh 02/09,...)
Quyền lợi khác
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn của Công ty, Tập đoàn,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung

- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Ứng viên Nam, Ngoại hình sáng, độ tuổi: 27- 34 tuổi
- Nắm rõ luật, có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực ô tô
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật,...
- Ứng viên có kinh nghiệm ứng biến với PCCC, Môi trường,...
- Chịu được áp lực cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 07:20:40