Hành Chính-Nhân Sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: tiếp nhận điện thoại, quản lý văn thư, tài liệu.
Chấm công tính lương
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật thông tin nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm.
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các hoạt động của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 20:00:02