Hành Chính Nhân Sự

Làm việc với các đối tác: thuê mặt bằng và quản lý mặt bằng
Quản lý và xử lý các văn bản, hợp đồng và pháp lý doanh nghiệp
Quản lý và theo dõi văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng
Quản lý nề nếp công ty, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các công việc khác trong phạm vi bộ phận hành chính nhân sự.

- Độ tuổi: Sinh năm 2001 – 1998
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm hành chính nhân sự trên 1 năm
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Giới tính: Nữ
- Yêu cầu khác:

Có laptop cá nhân (sử dụng trong 1 tháng thử việc, công ty sẽ cấp trang thiết bị khi trở thành nhân viên chính thức)

- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật công ty.
- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật...
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH- BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp thâm niên: 6 tháng/ lần, mỗi lần + 500.000đ vào lương hàng tháng
- Du lịch, team building hàng năm.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương
- Lương cứng 8.000.000- 11.000.000 VNĐ/tháng (Deal lúc phỏng vấn)
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 16:40:02