[HCM] Khu Vui Chơi KUBO Tuyển Dụng Trợ Lý Cửa Hàng Trưởng Full-time 2026

HOÀNG QUYẾN TRẦN
Mức lương
8 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hồ Chí Minh

In Vietnam, the success of the corporation is not only the results of business, but also a commitment of contributing to Vietnam’s prosperity and enhancing the quality of life of the people. Many of our Corporate Social Responsibility and Creating Shared Value (CSR/CRV) initiatives have been well recognized by the Vietnamese government, benefiting the local community and SMEs.Central Retail continues its partnership with Vietnamese stakeholders to improve the country’s socio- economic development, and at the same time enhance the quality of life of Vietnamese people.
Specialties: Retail, Shopping Mall, Hospitality, E- commerce, Fashion, and Electronics
Central Retail in Vietnam was established in 2012 with only Fashion business. After more than 10 years, we have become the largest multi- format foreign retailer in Vietnam with 300+ stores, 39 malls across the country with more than 1,000,000 total square meter of retail space across 40 out of 63 provinces and cities, provides employment and career opportunities for nearly 15,000 employees in Vietnam.
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/centralretailinvietnam
Founded: 2012
Facebook: https://www.facebook.com/CentralRetailVietnam
Website: https://centralretail.com.vn/
Industry: RetailHeadquarters: Quận Phú Nhuận, Ho Chi Minh City

Trợ lý Cửa Hàng Trưởng

Địa điểm

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Dịch vụ khách hàng
• Báo cáo cho quảnlý những vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xửlý
• Giám sát các hoạt động trong cửa hàng, đảm bảo mang lạitrải nghiệm tốt nhất cho khách hàng
• Đảm bảo cửa hàng luôn cung cấp dịch vụ khách hàng theonhững tiêu chuẩn của công ty nhằm đáp ứng hoặc vượt mức độ hài lòng và mong đợicùa khách hàng.
• Xử lý các tình huống phát sinh trong ca làm việc.
Hoạt động tiếp thị và khuyến mãi
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động tiếp thị/ hoạt động trựctiếp tại cửa hàng.
• Truyền đạt các thông tin và khuyến mãi chung và riêng củacông ty được triển khai trong cửa hàng và đảm bảo lắp đặt kịp thời tất cả nhữnghàng hóa, vật tư liên quan đến khuyến mãi.
Quản lý chất
lượng và
hàng hóa
• Đảm bảo lượng hàng hóa đầy đủ và tất cả các sản phẩmluôn có sẵn ngay tại khu vực bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Đảm bảo tất cả những hoạt động chuyển giao kịp thời nhằmtạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành mục tiêu kinh doanh chung.
• Báo cáo cho quản lý những vấn đề bất thường trong quátrình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý
• Nhập tất cả những thông tin giao hàng vào hệ thống đúnggiờ và chính xác.
• Đảm bảo kịp thời xếp dỡ tất cả hàng hóa nhận được đểtrưng bày lên khu vực bán hàng.
• Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản và sử dụng hàng hoá đúng tiêu chuẩn
• Nắm rõ tiêu chuẩn VSATTP
• Am hiểu về quản lý chi phí hàng bán (COGS)
Hỗ trợ quản lý nhân viên cửa hàng
• Đánh giá hiệu suất làm việc nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo phát triểncho từng cá nhân
• Tổ chức đào tạo về kiến thức và kỹ năng chuyên môn chonhân viên
• Cùng xây dựng văn hoá làm việc nhóm phù hợp với văn hoá làm việc của côngty
• Đảm bảo tác phong nhân viên gọn gàng, sạch sẽ, thái độđúng mực theo hoạt động của của hàng cũng như chính sách và quy trình của côngty.
• Hỗ trợ hướng dẫn/sắp xếp ca làm việc phù hợp cho việc vậnhành ổn định cửa hàng.
• Báo cáo cho quản lý những vấn đề bất thường trong quá trình vận hành vàtuân thủ phương hướng xử lý
Báo cáo
• Báo cáo doanh thu/tình hình hoạt động của cửa hàngtrong ca làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn:
- 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực chuỗi dịch vụ bán lẻ, thức ăn nhanh,rạp phim, khu vui chơi, nhà hàng, khách sạn
Kỹ năng chuyên môn :
- Kỹ năng bán hàng, giảiquyết vấn đề với suy nghĩ tích cực, thái độ sẵn sàng làm việc để hoàn thành mụctiêu.
Kỹ năng quản lý :
- Khản năng lãnh đạo
- Giao tiếp tốt
Kỹ năng khác :
- Làm việc nhóm
Ngoạingữ: tiếng Anh giao tiếp tốt
Họcvấn: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng
Thâmniên làm việc: 1 năm làm việc tại vị trí tương đương ở các chuỗi cửa hàng
Kỹnăng văn phòng:
sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, làm các tài liệu báocáo liên quan
Thái độ: chăm chỉ, trung thực, đam mê thành công.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

+ Nghỉ phép 12 ngày / năm
+ Đóng BH 100 % lương, được tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN
+ Được đào tạo bài bản từ A–Z, kể cả khi bạn chưa từng làm ở ngành tương tự
+ Nhân viên gắn bó lâu dài được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.
+ Lương tháng 13
+ Được đánh giá tăng lương hàng năm
+ Thưởng doanh số Tháng & Quý nếu đạt Target
+ Phụ cấp ăn trưa: 25.000 / ngày
+ Làm việc trong mô hình cafe tích hợp khu vui chơi trẻ em đang được yêu thích hàng đầu hiện nay
Địa điểm làm việc
- Tầng 4 Lotte Mart Phú Thọ, Số, 968 Đ. 3 Tháng 2, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 07:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Dịch vụ
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Khu Vui Chơi KUBO Tuyển Dụng Trợ Lý Cửa Hàng Trưởng Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5551444. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HOÀNG QUYẾN TRẦN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job