[HCM] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Chánh, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 năm kinh nghiệm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Phối hợp với các bộ phân liên quan khác thực hiện các kế hoạch, mục tiêu, chương trình, quy định, quy trình chung của Công ty
- Xây dựng chiến lược, tài liệu, kế hoạch, ngân sách nhân sự
- Quản lý, điều động xe
- Báo cáo, cung cấp các thông tin cần thiết định kỳ, bất thường cho các bộ phận khác
- Thực hiện công tác chi trả tiền lương, thưởng phù hợp với các quy định, quy chế, chính sách của Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan các hoạt động của phòng
- Quan hệ với các cơ quan, chức năng đoàn thể bên ngoài phục vụ cho hoạt động của Công ty được ổn định, an toàn, đúng phát luật hiện hành.
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, tổng hợp kết quả hoạt động của phòng theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Quản lý Căn Tin
- Đánh giá thành tích
- Kiểm tra giám sát hoạt động công đoàn cơ sỡ, hội họp của toàn Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hệ thống thông tin liên lạc
- Xây dựng và duy trì các nét văn hóa Công ty
- Quản lý an ninh trật tự, PCCC, An toàn vệ sinh lao động
- Thực hiện đúng quy chế bảo mật thông tin
- Quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị toàn Công ty
- Cập nhật, soạn thảo, luân chuyển, lưu giữ công văn, văn bản
- Đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý nhà tập thể
- Quản lý sử dụng trang thiết bị của phòng
- Quản lý nhân sự phòng
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGĐ

Yêu cầu công việc

- Chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc Đại Học lao đ ộng tiền lương, hay chuyên ngành Khoa học xã hội nhân văn hoặc Luật.
- Ngoại ngữ : Anh văn giao tiếp.
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các Doanh nghiệp c ó 300 nhân viên trở lên
- Đã từng quản lý ít nhất 05 nhân viên thuộc cấp.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, phân công, bố trí sắp xếp công việc, biết xác lập tính chất công việc ưu tiên, quan trọng.
- Kỹ năng phỏng vấn, nhận xét đánh giá con người.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và phát hiện rủi ro, tìm ra nguyên nhân gốc rễ vấn đề để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết xung đột và mâu thuẫn trong nội bộ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, chương trình công tác và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng vi tính: Sử dụng tốt Winword, Excel.
* CÁC PHẨM CHẤT CÁ NHÂN:
- Có tư duy tổ chức.
- Cẩn trọng trong nhận xét, đánh giá con người, xử lý các tình huống nhằm đạt được hiệu quả trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tự giác thực hiện nhiệm vụ.
- Gương mẫu chấp hành, thể hiện cá tính đứng đầu lãnh đạo đội nhóm.
- Trung thực, thẳng thắn, công minh.
- Sâu sắc, tinh tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:46

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 3983286. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: VP: 414/28 Tân Kỳ Tân Quý, P.Sơn Kỳ, Q.Tân Phú, Nhà máy SX : 13/5A Ấp 2 Tân Qúy Tây, Bình Chánh TPHCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý / Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 năm kinh nghiệm
Trình độ yêu cầu
Cử nhân
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
06/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây