Head Hunter IT ( Chuyên Viên Tuyển Dụng IT)

Phân tích và đánh giá hồ sơ ứng viên để tìm ra những cá nhân phù hợp nhất.
Đảm nhận việc đàm phán và thỏa thuận với các ứng viên tiềm năng theo tiêu chuẩn đã đề ra.
Chịu trách nhiệm về quy trình tuyển dụng từ việc tìm kiếm, lựa chọn đến giới thiệu và thực hiện các bước phỏng vấn cho ứng viên.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và thông tin liên quan đến tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Có khả năng quản lý sắp xếp công việc một cách khoa học
Thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản và có khả năng quản lý công việc một cách hiệu quả.
Yêu cầu có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là trong ngành IT.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc
Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt

Thời gian và môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, đồng nghiệp thân thiện
Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần từ 8h15- 17h30 nghỉ trưa từ 11:45- 13:00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ)
Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo
Trang phục tự do thoải mái

Lương và Phúc Lợi

Du lịch công ty 1 lần/năm
Tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên như: Tiệc sinh nhật, Happy lunch, Workshop,...
Trợ cấp học tiếng Nhật, thi chứng chỉ IT
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Khám sức khoẻ 1 lần/năm
Thu nhập năm 13- 15 tháng lương (tối thiểu 13 tháng lương, tùy theo kết quả có thể lên đến 15 tháng lương)
Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc: Màn hình, Macbook, Ipad,...
Thưởng hiệu suất 2 lần/năm
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, mức tăng lên đến 30%/lần
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành
12 ngày phép năm, thanh toán tiền cho những ngày phép không sử dụng
Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Lễ Tết, Sinh nhật, thưởng giới thiệu nhân sự,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:31:40