[HHE] Phó Giám đốc Phụ trách Truyền thông

Mô tả công việc:

Định hướng phát triển, duy trì tìm kiếm đối tác kinh doanh, khách hàng, mở rộng thị trường trong lĩnh vực quảng cáo truyền thông;
Tổ chức và quản lý đội ngũ trong lĩnh vực truyền thông: tuyển dụng, phân công / phân tuyến, phân chỉ tiêu, tập huấn / đào tạo / xây dựng đội ngũ, giám sát / kiểm tra, đánh giá / động viên nhân viên;
Duy trì và phát triển sản phẩm, hình ảnh, thương hiệu của Công ty;
Phụ trách phát triển các chương trình quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online như: facebook, google, youtube, zalo, tiktok... để quảng bá hoạt động tuyển sinh theo định hướng phát triển của Trung tâm;
Điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch truyền thông tháng / quý / năm đã được phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về kết quả công việc được giao;
Đại diện Giám đốc Trung tâm làm việc với cơ quan, đối tác về các vấn để được ủy quyền/Phân công;
Báo cáo đầy đủ, chính xác và kịp thời các hoạt động truyền thông được phân công;
Triển khai các chương trình tuyển sinh, truyền thông quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm góp phần đạt được chỉ tiêu tuyển sinh;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm.

Thời gian & Địa điểm làm việc:
Địa điểm: 642 Âu Cơ, Phường 10, Tân Bình, TP.HCM
Thời gian: 8h00 – 12h00, Buổi chiều: 13h00 – 17h00 (Từ thứ 2- Sáng thứ 7)

Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
Có các chứng chỉ về nghiệp vụ quản lý, quản trị, truyền thông, xã hội.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan;
Có tư duy chiến lược và sáng tạo;
Anh văn giao tiếp, có khả năng soạn thảo thư tín.
Có tinh thần hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm với nhân viên.
Có khả năng trình bày trước tập thể;
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc; có chiều sâu trong việc soạn thảo văn bản và báo cáo;
Hoà đồng và gương mẫu trong giao tiếp, hành xử;
Bản lĩnh, bình tĩnh trước khó khăn trở ngại;
Trên 3 năm ở vị trí tương đương.
Hiểu rõ tâm lý nhân sự.
Tinh thần trách nhiệm cao, dấn thân trong công việc;
Có năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ;
Hiểu biết công tác quản lý và xây dựng đội ngũ;
Sử dụng thành thạo chương trình Word, Excel và Powper Point.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:22:22