GIỚI THIỆU CHUNG HỆ THỐNG PATHWAY TUỆ ĐỨC:
Pathway Tuệ Đức tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Tuệ Đức (Pathway Tuệ Đức) tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
VAI TRÒ HIỆU TRƯỞNG/ PHÓ HIỆU TRƯỞNG TIỂU HỌC:
- Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
- Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên Tiểu học cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn Tiểu học.
- Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục, vận hành của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
- Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn Tiểu học, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
- Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.
VAI TRÒ TRỢ LÝ BAN GIÁM HIỆU TIỂU HỌC:
- Tham gia đào tạo, họp chuyên môn, họp triển khai, chuẩn bị tài liệu cần thiết
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu tương tác, điều phối giáo viên và triển khai các chương trình giảng dạy, giám sát và hỗ trợ các lễ hội sự kiện và hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu và phòng Nhân sự triển khai đánh giá năng lực giáo viên định kỳ theo quy định của trường.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu kiểm tra đầu vào của học sinh. Tổ chức trao đổi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi liên quan đến việc học tập của học sinh khi giáo viên hoặc phụ huynh có yêu cầu.
- Tham dự các cuộc họp, tập huấn, báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu, các khóa đào tạo, chương trình sự kiện và hoạt động của trường theo quy định.
- Tham mưu, trực tiếp hỗ trợ Ban Giám hiệu xử lý công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động vận hành của cơ sở.
- Quản lý học vụ, tiếp nhận, sắp xếp và giám sát các công việc chuyên môn, trợ giúp Ban Giám hiệu trong công tác đối nội, đối ngoại.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả công việc cho Ban Giám hiệu để có phương án phối hợp triển khai và can thiệp kịp thời.
- Chuẩn bị hồ sơ hậu cần, công tác đón đoàn kiểm tra, giải quyết các tình huống và xử lý sự vụ phát sinh trong trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu
- Chia sẻ truyền tải các thông điệp của nhà trường, phối hợp cùng phụ huynh, Ban Giám hiệu và giáo viên thực hiện mục tiêu giáo dục học sinh.
- Tham mưu, hỗ trợ cho Ban Giám hiệu nâng cao chất lượng hoạt động của trường, tham gia dự giờ giáo viên, hỗ trợ quản lý lớp khi được phân công.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
