[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)

* Talent Acquisition (80%)
- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng các vị trí phụ trách với HR Leader định kỳ hàng tuần (hoặc khi có yêu cầu đột xuất).
- Gọi điện sơ vấn, tham gia phỏng vấn, tracking tiến độ xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Tư vấn cho Hiring Manager/HR Leader về quyết định tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí/trả phí. Sourcing ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
- Research thị trường, vẽ talent mapping và candidate journey.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Hiring Manager các bộ phận, làm rõ chân dung và insights của ứng viên để xây dựng candidate persona.
- Đàm phán offer và deal lương với ứng viên.
- Xây dựng competency & interview package cùng HR Leader.
* Employer Branding (20%)
Lên kế hoạch phát triển kênh WeGrow Careers trên các kênh truyền thông đa phương tiện (Fanpage, Linkedin, Tiktok).
- Thiết kế, sách tạo nội dung truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng về các vị trí mở tuyển (WEJobs), Con người (WELearn), Văn hóa & Câu chuyện khởi nghiệp (WECrew), v.v...
* Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30- 12h00; 13h30- 18h00)
* Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 8.000.000- 15.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 20.000.000 VND/tháng.

- Có kinh nghiệm tạo nguồn đa kênh, chú trọng xây dựng & phát triển network cá nhân.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng full- cycle.
- Thành thạo khả năng edit, design và viết content marketing.
- Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
- Có hiểu biết/trải nghiệm về kỹ thuật phỏng vấn- đánh giá năng lực ứng viên.
- Sinh viên năm 4 hoặc tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Giáo dục, v.v... và các trường top đầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 12:30:24