[HN] Công Ty BELCHOLAT Tuyển Dụng Trưởng Nhóm B2C Retail Growth Full-time 2026

HCNS BELCHOLAT
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Địa điểm làm việc: KCN Nam Thăng Long, Thụy Phương, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Ngày18/09/2000, Belcholat ra đời với một sứ mệnh rõ ràng: mang phong cách chocolateBỉ đến với những khách hàng tinh tế, những người thực sự trân trọng giá trị củasự hoàn hảo. Khác với những dòng chocolate đại trà, Belcholat chọn con đườngtinh hoa và đẳng cấp. Mỗi sản phẩm không chỉ là một viên chocolate mà còn là mộtgiá trị nghệ thuật, một trải nghiệm hoàn hảo về hương vị, kết cấu và cảm xúc. Belcholatphục vụ những khách hàng thực sự hiểu và yêu thích chocolate, những người trântrọng sự hoàn mỹ trong từng hương vị. Belcholat không chỉ khẳng định vị thế tạiViệt Nam, mà còn hướng đến việc định hình chuẩn mực chocolate cao cấp trên thịtrường. Với Belcholat, chocolate không chỉ là một món ăn, mà là một nghệ thuậtsống, một phong cách, một sự lựa chọn dành riêng cho những khách hàng tinh tếnhất.

B2C RETAIL GROWTH LEAD

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịutrách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng doanh số Retail B2Ccho Belcholat, với KPI rõ ràng về doanh thu, số đơn, AOV và tăng trưởng theo từngkênh (FB, Zalo, Web, TikTok, Shopee, Shop).

(Vịtrí chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh số Retail B2C, không phải marketing hìnhảnh)
CÔNGVIỆC CHÍNH
Xâydựng chiến lược Retail B2C Growth thực chiến

Xácđịnh kênh nào là kênh chính theo từng giai đoạn (TikTok / Shopee / FB/Zalo/web/Shop) và có kế hoạch hành động phù hợp
Xácđịnh chỉ tiêu doanh số B2C theo tháng/quý cho từng kênh (TikTok, Shopee,Website, FB, Zalo, Shop).
Thiếtkế funnel bán hàng thực tế (TikTok → Shopee → Zalo → Shop) để tạo đơn và mua lặp.
ChọnSKU mũi nhọn để bán cho từng kênh

Trựctiếp triển khai và tối ưu kế hoạch Growth

Trựctiếp tham gia vận hành cùng team: TikTok Shop, Shopee (deal, combo, voucher,content bán hàng, ads.), FB,…)
Tổchức các chiến dịch bán theo dịp, mùa, sản phẩm mũi nhọn.
Test– đo – tối ưu liên tục giá, combo, thông điệp, kênh bán để tăng đơn và AOV.

Dẫndắt team bám sát mục tiêu bán hàng

Chịutrách nhiệm kết quả bán hàng của team.
Giaoviệc cụ thể theo kênh – SKU- thời gian – KPI.
Kiểmsoát tiến độ triển khai hằng ngày/tuần.

KPIđo lường & đánh giá hiệu quả

Báocáo kết quả và đề xuất hành động để đảm bảo tăng trưởng liên tục.
ChịuKPI trực tiếp: doanh số, số đơn, AOV, conversion, repeat rate, traffic...
Theodõi số liệu hằng tuần, điều chỉnh ngay khi không đạt.

Mụctiêu Doanh số mảng bán lẻ

Tăng160%- 200% cho năm đầu so với baseline

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

YÊUCẦU VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:

Biết xây kế hoạch growth B2C đầy đủ
Giúp Belcholat tăng trưởng retail trong vòng 3 tháng
Có tư duy chiến lược mảng B2C
Có khả năng dẫn dắt 1 team nhỏ (Nhưng vẫn có thể tự làm thực chiến khi cần (điều rất quan trọng với Belcholat)
Có khả năng tạo “lý do mua” theo lễ & mùa
Có kinh nghiệm retail / e- commerce
Biết thiết kế funnel B2C đa kênh: TikTok → Shopee → Zalo → Shop và Có kỹ năng tối ưu Shopee – TikTok – Zalo – FB
Lead level (Lead): 3–5 năm kinh nghiệm (FMCG/F&B/Beauty/Gifts/D2C càng tốt)
Có tư duy “growth”, hiểu về KPI rất rõ

CÁCYẾU TỐ ƯU TIÊN:

Ưutiên kiểu nhân sự “builder”: làm chiến lược nhưng cũng xắn tay làm hệ thống
Hiểulogic bán lẻ: SKU mồi – SKU doanh số – SKU upsell – SKU mua lặp.
Đãtừng chạy TMĐT (Shopee/TTS) thực chiến
Biếtlàm content ngắn dạng TikTok. Không ngại cầm máy quay → dựng clip CapCut
Từnglàm cho brand tiêu dùng có định vị tương tự: cafe, trà, bánh ngọt, skincare,quà tặng, lifestyle…
Hiểuhành vi khách hàng cao cấp (AB+)
Cótrack record: từng tăng doanh số TMĐT hoặc vận hành growth

CÁCYẾU TỐ KHÔNG PHÙ HỢP:

Quenmôi trường đông người nhưng không từng “đánh nhỏ – đánh gọn – đánh nhanh”.
Ngạisố liệu, ngại áp lực kết quả.
Chưatừng chịu KPI doanh số.
Chỉlàm branding / content / PR.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

BasicSalary: 15tr- 20tr/ tháng
theo Doanh thu vượt
Cơhội phát triển thành Marketing Manager
Chếđộ Bảo hiểm (BHXH + BHYT + BHTN): Theoquy định
Mứclương cơ bản thử việc: 85%
Thưởng/phạt thực hiện Doanh số/ Hiệu quả làm việc (nếu có): Đánh giá KPI hàng tháng
Phụcấp chi tiết: đã bao gồm trong lương
Đầyđủ các chế độ phúc lợi của công ty.
Ăntrưa tại công ty do đầu bếp rất có tâm chăm chút
Làmviệc trong Chocolate House sinh thái có 1- 0- 2 cực chill

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 15/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty BELCHOLAT Tuyển Dụng Trưởng Nhóm B2C Retail Growth Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5568963. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HCNS BELCHOLAT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây