[HN] Công Ty WellLiving Vietnam Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự Full-time 2025

BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Khác - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: wellliving.vn - Fanpage: fb.com/wellliving.vn

VỀ WELLLIVING VIETNAM

WellLiving là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực khí hậu trong nhà tại Việt Nam, với sứ mệnh nâng tầm chất lượng sống qua việc kiến tạo môi trường sống tối ưu. Chúng tôi không đơn thuần là nhà phân phối các thương hiệu hàng đầu thế giới, mà là người kiến tạo di sản - nơi công nghệ tiên phong, thiết kế cá nhân hoá và sự am hiểu sâu sắc hoà quyện để tạo nên khí hậu trong nhà hoàn hảo cho mỗi không gian sống.

→ Mời Bạn tìm hiểu về WellLiving tại:
Website: www.wellliving.vn
→ Mời Bạn tìm hiểu về văn hoá/môi trường làm việc của WellLiving tại:
Website: https://wellliving.vn/chuong-trinh-tuyen-dung/

TRIẾT LÝ HOẠT ĐỘNG

Luôn tốt hơn.

MÔI TRƯỜNG CÔNG TY

Văn hoá của chúng tôi dựa trên 4 Nguyên tắc Hành động cốt lõi:

- Nuôi dưỡng sự toàn diện

- Kiến tạo tương lai

- Tạo ra tác động

- Đổi mới tự do

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Mời Bạn tham khảo các Vị trí tuyển dụng và ứng tuyển tại Trang Tuyển dụng:

https://wellliving.vn/chuong-trinh-tuyen-dung/

Chuyên viên Nhân sự Full-time
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Thiết kế và Kiến tạo Đội ngũ
  • Xây dựng, triển khai chiến lược, quy trình tuyển dụng để thu hút nhân tài phù hợp với 4 nguyên tắc hành động của WellLiving
  • Tạo ra trải nghiệm hội nhập (onboarding) đột phá, giúp thành viên mới hòa nhập nhanh chóng và hiệu quả
2. Nuôi dưỡng và Phát triển Toàn diện
  • Phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân viên theo mô hình học tập liên tục
  • Thiết kế, thực hiện hệ thống đánh giá hiệu suất dựa trên 4 nguyên tắc hành động, gắn liền với kế hoạch phát triển cá nhân
  • Xây dựng, điều phối các chương trình huấn luyện, cố vấn chuyên biệt cho từng cấp độ
3. Phúc lợi và Trải nghiệm Nhân viên
  • Thiết kế, triển khai các gói phúc lợi cạnh tranh, tạo sự cân bằng giữa đãi ngộ vật chất và tinh thần
  • Xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, thúc đẩy sự phát triển toàn diện
  • Phát triển các chương trình Employee Wellness nhằm nâng cao chất lượng sống cho nhân viên
4. Văn hóa và Gắn kết
  • Là người giữ lửa văn hóa “Luôn tốt hơn”, đảm bảo mỗi hoạt động đều phản ánh 4 nguyên tắc hành động, tuân thủ theo các chính sách, quy định, quy chuẩn, hướng dẫn, quyết định của công ty
  • Phát triển chương trình ghi nhận và khen thưởng tôn vinh những đóng góp xuất sắc
  • Thiết kế, triển khai các sáng kiến gắn kết nội bộ, xây dựng tinh thần đồng đội và cộng đồng
5. Giấy tờ và Quản lý hồ sơ nhân sự
  • Hoàn thiện, quản lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến nhân sự
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự như khiếu nại, tố cáo, tranh cãi,…
6. Chiến lược và Phát triển Tổ chức
  • Phối hợp với Ban lãnh đạo để phát triển chiến lược nhân sự dài hạn, hỗ trợ tầm nhìn phát triển của công ty
  • Phát triển các chỉ số nhân sự (HR metrics) và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược
  • Tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức để tối ưu hóa hiệu suất
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
TIÊU CHÍ TUYỂN CHỌN
Chuyên môn & Kinh nghiệm
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan
  • 3+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là trong môi trường startup hoặc doanh nghiệp đổi mới
  • Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các chương trình phát triển nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp đánh giá hiệu suất và hệ thống phát triển nhân tài
  • Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu
Kỹ năng & Tư duy
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ xuất sắc
  • Tư duy chiến lược, khả năng nhìn xa trông rộng và dự đoán nhu cầu tương lai
  • Kỹ năng quản lý dự án và thực thi các sáng kiến nhân sự từ ý tưởng đến hiện thực
  • Khả năng đổi mới và phát triển các giải pháp nhân sự  sáng tạo, phù hợp với nhu cầu kinh doanh
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa và đa thế hệ
Phẩm chất Cá nhân
  • Thể hiện rõ 4 nguyên tắc hành động của WellLiving:
    Tiến hóa toàn diện: Không ngừng học hỏi và tự phát triển trong mọi khía cạnh
    Chính trực bất khuất: Duy trì tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong mọi quyết định
    Xuất sắc từ tâm: Theo đuổi sự xuất sắc trong từng chi tiết nhỏ nhất
    Đổi mới không giới hạn: Luôn tìm kiếm cách thức sáng tạo để nâng cao hiệu quả
  • Khả năng lắng nghe sâu sắc và đồng cảm với nhu cầu của người khác
  • Tính chủ động, sẵn sàng đón nhận thách thức và tìm ra giải pháp
  • Khả năng giữ bình tĩnh và đưa ra quyết định sáng suốt trong tình huống áp lực
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
ĐẶC QUYỀN TẠI WELLLIVING
Phát triển bản thân
  • Cơ hội tiếp cận và học hỏi từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu
  • Cơ hội phát triển toàn diện, không chỉ về chuyên môn
  • Cơ hội tiếp cận với các kiến thức, sản phẩm chăm sóc sức khoẻ, nâng cao chất lượng sống bền vững, tiên tiến hàng đầu thế giới hiện nay
Tác động thực sự
  • Được trao quyền để thiết kế và thực hiện các chương trình nhân sự đột phá
  • Trực tiếp góp phần xây dựng đội ngũ WellLiving – những người sẽ kiến tạo cuộc cách mạng về chất lượng sống
  • Tạo ra môi trường làm việc truyền cảm hứng, nơi mọi người đều có thể phát triển tốt nhất
Đãi ngộ và phúc lợi
  • Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp
  • Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
  • Lương tháng 13, thưởng hiệu suất hay kết quả kinh doanh theo lộ trình
  • Chương trình phúc lợi đặc biệt theo thâm niên làm việc
  • Quà tặng vào dịp Lễ, Tết
  • Nghỉ giải lao văn phòng chung 1 tiếng 1 lần
  • Chế độ khám sức khoẻ tổng quan 1 năm 1 lần
    Môi trường tiêu chuẩn cao
    • Trang bị lọc nước, lọc không khí từ các thương hiệu hàng đầu thế giới hiện nay
    • Ưu tiên sử dụng các loại hoá chất tẩy rửa tự nhiên, hướng hữu cơ, hữu cơ
    • Không gian được bố trí khoa học và tối ưu về nhiều mặt để đảm bảo thoải mái làm việc
    Văn hóa đặc biệt
    • Trở thành một phần của tổ chức nơi mọi người không chỉ làm việc, mà còn cùng nhau sống tốt hơn
    • Văn hóa đề cao sự cởi mở, tôn trọng và phát triển liên tục
    • Cơ hội tham gia các hoạt động team building, workshop và sự kiện văn hóa độc đáo
    CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
    • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
    • Hạn cuối: 23:59 ngày 6/7/2025
    • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

    Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-22 21:45:03

    Xem thêm

    Đặc điểm công việc

    Hạn nộp hồ sơ
    06/07/2025
    Hình thức làm việc
    Toàn thời gian
    Cấp bậc
    Nhân Viên
    Kinh nghiệm yêu cầu
    Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
    Số lượng cần tuyển
    Đang Cập Nhật
    Ngành nghề
    Nhân sự
    Khu vực
    Hà Nội
    Xem thêm
    Xem thêm
    Người tìm việc lưu ý:
    Bạn đang xem tin [HN] Công Ty WellLiving Vietnam Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5135456. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

    BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

    Quy mô: Cập nhật
    Trụ sở: Cập nhật

    Bí kíp tìm việc an toàn

    Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
    1. Dấu hiệu phổ biến:
    Hình ảnh 1
    Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
    Hình ảnh 2
    Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
    Hình ảnh 3
    Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
    Hình ảnh 4
    Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
    Hình ảnh 5
    Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
    Hình ảnh 6
    Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
    2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
    - Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
    - Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
    - Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
    Hotline: 0961.469.398

    Việc làm đề xuất liên quan

    Việc làm đã xem gần đây