I, VAI TRÒ
- Thực hiện các báo cáo nội bộ: BC tài chính, BC doanh thu, BC chi phí, BC nhân sự. Từ đó giám sát
được hiệu quả hoạt động của công ty.
- Quản lý tài sản công ty: Hồ sơ, thiết bị làm việc, văn phòng phẩm,...
- Thực hiện chấm công, tính lương, các thủ tục BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của nhân sự.
II, NHIỆM VỤ CHÍNH
- Kiếm soát quỹ. Tiếp nhận, theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ,... của công ty. (Sử dụng phần mềm
kế toán Misa)
- Chấm công, tính lương, đóng BHXH và làm các thủ tục BHXH cho nhân sự theo quy đinh của Luật
Lao Động.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài sản, thiết bị văn phòng. Làm thủ tục bàn giao thiết bị cho nhân sự phụ
- Làm báo cáo nội bộ: BC tài chính, BC doanh thu, BC chi phí, BC nhân sự.
trách (nếu có).
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Thực hiện các báo cáo nội bộ: BC tài chính, BC doanh thu, BC chi phí, BC nhân sự. Từ đó giám sát
được hiệu quả hoạt động của công ty.
- Thực hiện chấm công, tính lương, các thủ tục BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của nhân sự.
- Quản lý tài sản công ty: Hồ sơ, thiết bị làm việc, văn phòng phẩm,...
III, YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán,...
Độ tuổi, giới tính: Nam/Nữ độ tuổi từ 2000 – 1995.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty bán lẻ.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Kế toán nội bộ hoặc Kế toán tổng hợp.
Kiến thức chuyên môn:
- Có kỹ năng bao quát, hệ thống hóa quy trình.
- Thành thạo Tin học văn phòng (đặc biệt là M.S Excel, GG Sheet)
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán Misa.
- Có khả năng làm báo cáo tài chính (ưu tiên), và các báo cáo: doanh thu, chi phí, nhân sự,.. theo form có sẵn.
Thái độ, tính cách: Trung thực, Trách nhiệm, Cẩn thận.
IV, QUYỀN LỢI
Lương cứng từ 9- 13tr (dựa vào năng lực thực tế)
Quyền lợi khác:
- Được xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng về thu nhập và vị trí, phù hợp với mong muốn và thế mạnh.
- Chế độ nhân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật: tham gia BHXH, 12 ngày phép năm, nghỉ lễ Tết,...
- Cơ hội kết nối với nhiều KOLs lớn trong ngành.
- Review lương dựa vào năng lực thực tế.
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VNĐ/năm dành cho nhân sự làm việc 01 năm trở lên.
- Làm việc 7.5h/ngày, 5.5 ngày/tuần.
- Teambuilding 01 lần/năm.
