[HN] Quản Lý Nhà Hàng Pi Thai

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Thúc đẩy doanh thu theo target, quản lý chi phí COL, COS, báo cáo PnL
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng
- Sắp xếp lịch làm việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...
- Phụ trách quản lý hoạt động của cửa hàng trong các ca làm việc để đảm bảo hoạt động hiệu quả, năng suất và theo đúng quy định.
- Order hàng, quản lý xuất nhập tồn, quản lý tài sản, trang thiết bị của cửa hàng,...
- Đảm bảo VSATTP theo chuẩn quy định
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

- Có kiến thức về COS, COL và bảng P&L
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin.
- Khả năng phân tích, xử lý và điều phối thông tin.
- Có tính kỷ luật, trung thực trong công việc
- Từ 06 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc từ 01 năm ở vị trí Trợ lý/Giám sát nhà hàng trong mảng F&B (Food, mô hình Alacarte)
- Tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực, tính phối hợp.

- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm và có 3 kỳ xét tăng lương/năm
- Thu nhập: lương cứng + phụ cấp (cơm, ca gãy,...) + thưởng (hiệu suất theo tháng, KPI theo quý,...)
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
- Thưởng lễ/tết, lương tháng 13 và 13+,...
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ/Tết như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ (8/3 và 20/10);

136 Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội

Xoay ca linh hoạt 8h/ngày (Nghỉ 01 ngày/tuần, 01 phép năm/tháng)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 12:25:02