[HN] Tập Đoàn Kiểm Toán Đa Quốc Gia KPMG Tuyển Dụng Trợ Lý KDC Assistant Full-time 2025

KPMG VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

COMPANY INTRODUCTION

Địa điểm

Hà Nội

KPMG Delivery Center Assistant (AC focusing)

Địa điểm

Hà Nội

JOB DESCRIPTION

Join our vibrant team as a KDC Assistant in Ha Noi. This role is perfect for a proactive and detail- oriented individual eager to advance their career within a prestigious global firm. You will play a crucial role in supporting our audit and risk management processes, ensuring seamless operations and contributing to our team&039;s success.
Key Responsibilities:
Audit Support:
Audit Confirmation Management:
• Processing Returned ACs: Upon receiving replied hard copy Audit Confirmations from Responders, ensure they are promptly uploaded into the automated internal system. This step is crucial for maintaining accurate and up- to- date records.
• Creation and Management of Audit Confirmations (ACs): Collaborate closely with the Audit team to initiate and create Audit Confirmations using the ACRF system. This involves ensuring that all necessary information is accurately inputted and that the confirmations are prepared in a timely manner.
• Handling Hard Copy ACs: Efficiently manage the receipt of authorized hard copy Audit Confirmations from either the Audit Client or the Audit Engagement Team. This includes searching for the correct postal codes, creating postal online forms, and dispatching the confirmations to the designated Addressees, referred to as "Responders."
• Archiving and Handover: Systematically assemble and archive all returned audit confirmations. At the close- out phase, ensure these are handed over to the audit team, facilitating a smooth transition and completion of the audit process.
• Generation and Distribution of ACs: Utilize our automated internal system to generate Audit Confirmations. Once generated, promptly send soft copies to the Audit Engagement Team to ensure they have the necessary documentation for their review and action.
• Follow- Up and Chasing Calls: Actively monitor the status of all sent Audit Confirmations. Perform follow- up actions, including making Chasing Calls, to encourage the timely return of these confirmations from the Responders. Manage incoming phone calls related to AC, taking detailed notes and queries from callers to be transferred to the appropriate in- charge personnel.
• Coordination with Administrative Departments: Work in tandem with the Admin department, office receptionists, and couriers to ensure the efficient sending and receiving of audit confirmations.
• Process feedback: gather feedback from the Audit team and other KDC team members regarding the AC process and ACRF system. Collaborate with the KDC Manager and Innovation team to implement annual system upgrades, enhancing efficiency and effectiveness.
Audit File Close- Out:
• Manage hard- copy file sealing and report any compliance issues.
• Perform internal compliance procedures for financial statements issuance.
• Send timely reminders to the Audit team regarding Audit file close- out deadlines.
Risk Management:
• Compile and prepare detailed reports for the Engagement team under managerial guidance.
• Conduct thorough client background research using provided databases and online resources.
Administrative Support:
• Organize team activities and team- building events to foster a collaborative environment.
• Facilitate team operations by managing timesheets, leave notifications, and office supplies.

REQUIREMENTS

Excellent communication skills and the ability to thrive under pressure.
Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook.
Strong command of English and Vietnamese.
Bachelor’s degree in English, Chinese, Japanese, Business Administration, or equivalent qualifications preferred.
Demonstrated ability to work collaboratively and adapt quickly in a dynamic environment.
Exceptional attention to detail, organizational, and time management skills.

BENEFITS

Gifts for having babies, Women’s day and Children Day ...
Social and communication skill development during internal activities
Department trip/ Sport clubs.
Business trip allowance: as travel policy
Birthday and Christmas leave
Professional Qualifications/ Technical & Soft skill training
Work in a friendly and professional environment with support from colleagues
Parking slot (for motorbike)
Receive relevant intensive training courses
Annual leaves = 14 ~ 24 days, Birthday leave & Christmas leave
Enhance the spirit of responsibility, prudence and soft skills such as time- management, problem- solving, communication
K- Club, Koffee Club, Mylife, Starrewards program, K- bonus
Additional Health Insurance package.
13th month salary + Performance Bonus

HOW TO APPLY

Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 12/7/2025
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.

APPLY NOW

14 ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 17:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/07/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Tập Đoàn Kiểm Toán Đa Quốc Gia KPMG Tuyển Dụng Trợ Lý KDC Assistant Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5136821. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

KPMG VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Paragon Building, 03 Nguyen Luong Bang, District 7, Ho Chi Minh City

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây