HR Business Partner Executive

WHAT WE DO

Tư vấn và tham gia cùng đội ngũ quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự, quản lý hiệu suất và career path cho nhân viên
Phân tích xu hướng, số liệu để phát triển các giải pháp, chương trình và chính sách phù hợp với chiến lược phát triển của bộ phận và công ty
Tham gia phối hợp chặt chẽ với các chức năng nhân sự liên quan (tuyển dụng, đào tạo...) để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu đã đặt ra.
Phối hợp chặt chẽ với quản lý và nhân viên để cải thiện mối quan hệ công việc, xây dựng tinh thần, tăng năng suất và động lực cho nhân sự nội bộ
Nắm bắt, quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự nội bộ

WHO YOU ARE

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường IT và hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm
Có kiến thức cơ bản và nắm được bản chất vận hành liên quan của các chức năng nhân sự
Kỹ năng tiếng Anh tốt
Có khả năng lắng nghe và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng nhân sự
Tư duy phản biện và tư duy Logic tốt

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Trao quyền làm chủ
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Performance review: 2 lần/năm
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ thâm niên
Lương thoả thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,...)
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Lương tháng 13 & thưởng performance
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:25:46