HR Director Làm Việc Trên Du Thuyền Quốc Tế 5 Sao, Hải Trình Các Nước Châu Âu Châu Á

- Xác định & báo cáo cách cải thiện quy trình nhân sự kém hiệu quả, đề xuất giải pháp thay thế; hỗ trợ tàu trong các đợt kiểm tra nhân sự (Port State Control, HESS…) theo quy định Công ty & Công ước Lao động Hàng hải (MLC)- Vận hành bộ phận HR trên tàu, tham gia tuyển dụng, điều chuyển nội bộ, phát hiện nhân tài theo giá trị công ty- Hỗ trợ thuyền trưởng kiểm tra ngẫu nhiên việc tuân thủ (giờ làm/giờ nghỉ…), tham gia quyết định kỷ luật rời tàu, đề xuất biện pháp phù hợp theo quy định Công ty & MLC- Hỗ trợ điều tra & viết báo cáo về kỷ luật, vi phạm đạo đức, khiếu nại; đảm bảo xử lý đúng quy trình, công bằng; giúp quản lý phân tích nguyên nhân hiệu suất kém & đưa ra giải pháp- Giúp ban quản lý hiểu rõ nguyên nhân & nội dung các quyết định nhân sự của Công ty để dễ triển khai- Điều phối Ủy ban Phúc lợi, đảm bảo tổ chức các hoạt động giải trí, văn hóa đa dạng nhằm nâng cao đời sống & sự gắn kết- Giám sát chất lượng các hoạt động đào tạo & phát triển (trừ đào tạo HESS), hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động gắn kết- Hỗ trợ thủy thủ mới lên tàu: giới thiệu vai trò HR Director, phổ biến quy định chính để dễ dàng hội nhập- Hỗ trợ quy trình đánh giá nhân sự, giải thích cách thăng chức hoặc chuyển bộ phận, thúc đẩy cơ hội & đối xử công bằng- Hỗ trợ giải quyết xung đột lớn giữa thủy thủ để tạo môi trường sống & làm việc tốt hơn- Hỗ trợ Văn phòng trong lập kế hoạch, cải tiến quy trình nhân sự và quản lý các dự án đặc biệt- Hỗ trợ sĩ quan & quản lý trên tàu xử lý các vấn đề nhân sự, tuân thủ quy trình Công ty- Giám sát Trưởng bộ phận Crew Housekeeping trong phân bổ phòng cho thuyền viên, nhân viên & sĩ quan, đảm bảo công bằng theo quy định- Đảm bảo thủy thủ được phổ biến hướng dẫn của Công ty thông qua họp, kênh TV nội bộ…- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp- Góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo đội ngũ tuân thủ & duy trì giám sát an toàn trong bộ phận

- Học vấn: Cử nhân ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và quan hệ lao động.Chứng chỉ chuyên môn: Không yêu cầu.

- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, lây nhiễm,…
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (có thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế)
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Sức khỏe tinh thần ổn định, chịu được á lực công việc.
- Không có tiền án, tiền sự

Lợi ích khi làm việc trên tàu- Thu nhập từ 1000- 3000$/ tháng- Nâng cao trình độ ngôn ngữ vì môi trường làm việc ở quốc tế, ngôn ngữ giao tiếp chính là tiếng Anh.- Nâng cao kiến thức, tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực Hospitality. Cơ hội thăng tiến cao, dễ dàng đạt được những chứng chỉ, bằng cấp quốc tế.- Hồ sơ, background, CV của người lao động sau khi làm việc trên Du Thuyền là thuộc đẳng cấp quốc tế. Cho dù không còn muốn làm việc trên Du Thuyền nữa, thì cũng dễ dàng xin vào làm việc tại những Nhà Hàng Khách Sạn ở Úc, New Zealand, Mỹ, Canada, Singarpore, Malaysia, và các nước Châu Âu.- Được du lịch miễn phí, sau vài năm làm việc trên tàu có thể đi qua hơn 50 quốc gia.- Passport đẹp với nhiều con dấu, visa của những quốc gia hùng mạnh. Sau này dễ đi xin việc làm, hay nhập quốc tịch ở nước ngoài.- Được giao lưu, học hỏi văn hóa từ khắp năm châu. Và còn nhiều lợi ích thiết thực khác.Quyền lợi thuyền viên- Mỗi hợp đồng kéo dài từ 6- 8 tháng, sau đó quay trở lại đất liền nghỉ từ 2- 3 tháng. Nếu muốn đi tiếp tái ký hợp đồng. Chu kỳ cứ thế mà lặp lại.- Lãnh lương nhưng không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.- Miễn phí ăn ở trên du thuyền (hãng sẽ hỗ trợ cabin đầy đủ tiện nghi cho thuyền viên và ăn uống 3- 5 bữa/ngày).- Được hưởng đầy đủ phúc lợi và các loại bảo hiểm dành cho thuyền viên.- Được sử dụng miễn phí các dịch vụ VIP sau giờ làm việc. (Quầy bar, hồ bơi, phòng gym, tham gia các buổi bonding, sự kiện của tàu,..)- Được đi xuống đất liền tham gia, khám phá (trong thời gian tàu cập cảng, nhưng thuyền viên đang không trong giờ làm việc).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:03