HR Executive (6 Months contract)

CÔNG TY TNHH DIGIMALL
Mức lương
11 - 13 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 3, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Human resources
• Carrying out direct and full cycle recruitment: searching for resumes, interviewing candidates, negotiation salary.
• Prepare and guide the integration of new employees, monitor the probationary process
• Prepare and implement recruitment plans for the Company.
C&B
• Perform timekeeping, salary calculation, bonuses and

Yêu cầu công việc

JOB REQUIREMENTS:
- At least 2- 3 years experience in similar position, in the field of recruitment and administration.
- Good at English/Chinese
- Proficient in using office tools such as Word, Excel, and PowerPoint.
- Just receiving CV by English/Chinese
- Good communication and persuasion skills.
- Careful and meticulous in work.
WORKING TIME: 5.5 days/week: Mon- Fri 8:30...

Quyền lợi

Attractive compensation and benefit
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
Online Learning platforms & Staff Purchase
for employees
• In charge of operations related to social insurance and health insurance...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:20:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/06/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Trình độ yêu cầu
Trung cấp - Nghề
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toán
Khu vực
Quận 3, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Executive (6 Months contract) - Mã tin đăng: 5064918. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH DIGIMALL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây