HR Manager

Quản lý hành chính – nhân sự (C&B & Phúc lợi)

Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công – tính lương, nghỉ phép, và các chế độ theo quy định.
Đề xuất, triển khai các chương trình phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật, chăm sóc đời sống nhân viên.
Xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, quy định nội bộ về nhân sự – hành chính.
Theo dõi ngân sách hành chính – phúc lợi, tối ưu chi phí vận hành.
Giám sát các hoạt động hành chính văn phòng: lễ tân, mua sắm, tài sản, an ninh – an toàn, PCCC, vệ sinh, dịch vụ thuê ngoài.

Đào tạo & Phát triển nhân sự

Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, lập kế hoạch đào tạo hằng năm.
Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, đào tạo nội bộ và thuê ngoài.
Phối hợp với các cấp quản lý xây dựng lộ trình nghề nghiệp, chương trình phát triển đội ngũ kế thừa (succession plan).
Tư vấn và triển khai hệ thống đánh giá năng lực, hiệu quả công việc (KPI/OKR).
Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo, theo dõi hiệu quả sau đào tạo.

Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp

Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, mạng xã hội nội bộ, group chat, v.v.).
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, duy trì và lan tỏa giá trị cốt lõi.
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: sự kiện, bản tin nội bộ, kỷ niệm, vinh danh.
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên trong việc truyền tải thông tin, chính sách và định hướng.
Phối hợp cùng Marketing trong các hoạt động xây dựng hình ảnh Employer Branding (nếu có).

Có tối thiểu 5- 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3- 4 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng: lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, tổ chức sự kiện, phân tích và giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành dịch vụ, bán lẻ, F&B, giải trí hoặc sản xuất.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết vững về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, và quy trình hành chính – nhân sự tổng thể.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực 
Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh…  
Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, teambuilding, Sinh nhật,… 
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày phép năm 
Tham gia bảo hiểm sức khỏe AAA theo quy định 
Tặng vé xem phim hàng tháng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 17:05:03