HR Manager – Retail / F&B / Service Chain

Tuyển dụng & phát triển nhân sự
- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm cho mô hình chuỗi.
- Trực tiếp tuyển các vị trí quản lý cấp trung (Trưởng/Phó phòng, BO).
- Theo dõi, tối ưu KPI tuyển dụng: Time to fill, Cost per hire, Tỷ lệ thử việc đạt.
Lương thưởng – Phúc lợi (C&B)
- Kiểm soát vận hành lương, thưởng PMS/KPI theo tháng/quý.
- Phê duyệt các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN, chế độ lao động.
- Quản lý ngân sách & chi phí nhân sự (COL).
Hành chính nhân sự & tuân thủ
- Kiểm soát chi phí hành chính, văn phòng.
- Làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động, đảm bảo đúng quy định.
Hệ thống & dữ liệu nhân sự
- Quản lý vận hành HRM, chấm công, tính lương, PMS.
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự chính xác & bảo mật.
- Theo dõi, phê duyệt báo cáo Headcount, Turnover, COL, hiệu suất.
Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Giám đốc.

Giảm giá hấp dẫn khi ăn tại các nhà hàng trong hệ thống
Thưởng KPI, thưởng lễ tết, sinh nhật.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các dự án chiến lược của công ty.
Đầy đủ chế độ theo luật lao động
Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000, phu cấp ăn.Ưu đãi giảm giá dịch vụ tại hệ thống nhà hàng SVN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-08 13:35:02