HR Manager

JOB DESCRIPTION

Lên kế hoạch, thực hiện việc quản lý hiệu quả sử dụng nguồn lực trong công ty.
Đảm bảo hệ thống quy định, quy trình, chính sách nhân sự và việc thực thi.
Tư vấn và Triển khai các hoạt động quản lý và phát triển nhân tài: lập kế hoạch, thu hút, đánh giá lựa chọn, phát triển và duy trì đội ngũ nhân tài.
Tư vấn và hỗ trợ BOD trong việc xây dựng và triển khai chiến lược/ kế hoạch nhân sự chung cho công ty.
Quản lý và đảm bảo hiệu quả các hoạt động vận hành của bộ phận nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo, Phúc lợi đãi ngộ, quản lý hiệu suất, khen thưởng- kỷ luật và truyền thông nội bộ.
Các công việc khác theo sự phân công của BOD.

SKILLS & EXPERIENCES

Ưu tiên ứng viên có thế mạnh trong mảng C&B/quan hệ lao động hoặc tuyển dụng/đào tạo ngành IT.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có tư duy logic, sử dụng/vận dụng tốt các công cụ công nghệ (high- tech) trong công việc
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Sub Manager/HR Manager hoặc có từ 05 năm kinh nghiệm tại một trong các vị trí: Teamlead hoặc Senior ở vị trí Employer Branding/C&B/ Tuyển dụng/ Training.
Linh hoạt trong công việc, sẵn sàng học hỏi và ko ngại nhiệm vụ mới/đột xuất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty, tập đoàn CNTT (quy mô từ 300 nhân sự).
Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp/đàm phán, nhanh nhẹn/khéo léo khi xử lý các tình huống nhân sự.
Khả năng thích nghi tốt và chịu được áp lực cao
Có hiểu biết về đầu tư chứng khoán, giao dịch phái sinh, ngoại hối, crypto hoặc mong muốn làm trong môi trường công nghệ tài chính lâu dài là một lợi thế lớn.

WHY YOU&039;LL LOVE WORKING WITH US
INCOME

Đánh giá kết quả công việc hàng năm, nhiều cơ hội tăng thu nhập từ 30- 40%/năm.
Phụ cấp Make Up 1.000.000 VNĐ/ tháng.
Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe AON với chương trình được thiết kế riêng cho TDTers.
Mức lương đàm phán theo năng lực ứng viên, cạnh tranh với thị trường; up to 2,000 USD.
Thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm.
Các quyền lựa chọn mua Cổ phiếu ưu đãi, khi công ty có đợt phát hành (trở thành công ty đại chúng, hoặc phát hành định kỳ...)

CAREER PATH IMPROVEMENT
Khi là thành viên của TDT, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân với tốc độ gấp 2- 3 lần so với mặt bằng chung:

Được làm việc trong môi trường quốc tế: Làm việc với đối tác/khách hàng từ Nhật Bản, Singapore, Hongkong, Mỹ...
Được tham gia vào chương trình đào tạo dài hạn dành cho Core- team theo định hướng phát triển của từng cá nhân.
Được có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: HRD, CPO,…
Có cơ hội đi công tác/đào tạo ngắn hạn/dài hạn tại nước ngoài (Singapore, Nhật Bản, Hongkong...)

OTHERS BENEFITS

Được trang bị các thiết bị hiện đại cho công việc như: Laptop cấu hình cao, Macbook, Ipad...
Được đài thọ 100% chi phí tham gia các chuyến du lịch cùng công ty: Summer Holiday, Year End Party...
Được tham gia các câu lạc bộ theo sở thích như: CLB bóng đá, CLB chạy Marathon, CLB trading vui vẻ, các giải game/PS...
Văn phòng làm việc được thiết kế theo phong cách Co- working, có nhiều tiện ích như: Máy pha cafe, máy chạy bộ, bàn bóng bàn...; có khu ăn uống với đồ ăn free; phòng tắm nóng lạnh; máy giặt...
Thời gian làm việc: 08h30- 17h30, Thứ 2- Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính: Tầng 5, Tòa nhà PVI số 1 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 00:20:03