HR Officer (Local)

Quản lý công tác tuyển dụng theo thủ tục tuyển dụng

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Nhân Sự Việt Nam)
Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư mời phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn
Đề xuất các phương thức tuyển dụng hiệu quả để nhanh chóng tìm nhân sự cho các phòng ban
Lên kế hoạch tuyển dụng, dự trù chi phí tuyển dụng và đăng tin trên các trang web tuyển dụng có phí và miễn phí để tìm nguồn ứng viên phù hợp
Lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu bằng cách gửi email thông báo (Thank You Letter), thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch hẹn nhận việc (Welcome Letter)

Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên:

Lưu trữ và theo dõi hồ sơ của nhân sự nhận việc
Cập nhật thông tin nhân viên định kỳ trên hệ thống dữ liệu chung

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh ở các công ty thuộc lĩnh vực giáo dục
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tuyển dụng
Thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học
Khả năng thích nghi và chịu được áp lực trong với công việc
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả

Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và BHTN (Full lương)
Được đào tạo, phát triển về nghiệp vụ giảng dạy và kỹ năng chuyên môn
Làm việc với giáo viên bản ngữ, và môi trường sử dụng tiếng Anh hoàn toàn
Cơ sở vật chất hiện đại, rộng rãi, thiết bị phong phú
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày) và ngày lễ Quốc Gia (11 ngày)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 17:40:03