HR Officer

Tuyển dụng:

Lên kế hoạch và tổ chức phỏng vấn.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

Quản lý hồ sơ nhân viên:

Quản lý hợp đồng lao động, các giấy tờ liên quan.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên.

Chấm công, tính lương:

Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng.
Kiểm tra và xử lý các phát sinh về lương.

Đào tạo:

Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.

Các hoạt động khác:

Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác như: tổ chức sự kiện nội bộ, quản lý phúc lợi, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên.
Tham gia xây dựng các quy trình nhân sự.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.

Ưu tiên:

Có kiến thức về luật lao động.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khách sạn hoặc dịch vụ.

Mức lương: 10,000,000++ VND
Các chế độ khác:

Thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 21:15:02