Human Resources Officer

Tuyển dụng và thu hút nhân tài – Các vị trí trực thuộc Back Office và Center

Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc CV
Quản lý vị trí tuyển dụng và cơ sở dữ liệu ứng viên
Hỗ trợ, phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, tiệc cuối năm, du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Gửi lời mời phỏng vấn ứng viên và soạn thảo lời mời làm việc
Xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên
Lập các báo cáo liên quan đến tuyển dụng
Xây dựng mối quan hệ và làm việc với các đối tác tuyển dụng
Đào tạo giới thiệu/định hướng cho nhân viên mới
Sử dụng các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến để thu hút và tìm nguồn ứng viên

Đào tạo và quan hệ nhân viên- Các vị trí trực thuộc Back Office và Center

Lưu trữ hồ sơ về chính sách, chế độ, hồ sơ nhân sự. Xây dựng mối quan hệ lao động và kết nối với các phòng ban
Theo dõi và thực hiện quá trình nâng lương, đề bạt, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động và quy trình bàn giao công việc
Thực hiện công việc đào tạo và phát triển nhân viên mới
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên (HR Manager)
Lưu trữ hồ sơ nhân viên và công ty. Kiểm tra và cập nhật hồ sơ nhân viên
Quản lý hợp đồng lao động và gia hạn hợp đồng theo quy định

Khả năng làm việc tốt dưới cường độ và áp lực cao
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp tốt và phối hợp tốt với các phòng ban trong công ty
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng mảng giáo dục
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:19