Internal Subcon Team Leader

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Check with related people/Dept. to push for drawing, sample, template, quality standard, product information needed to SUBCON for asking quote..
Work with TECH/ACC to check, upload SUBCON BOM for price comparison
Establishing capacity with individual SUBCONs based on the annual budget and monthly targets.
Support for SUBCON controller in the group to achieve the highest efficiency for the overall goal of the SUBCON group.
Setting up the priorities and completing the tasks
To arrange and conduct hand- over meetings when there is a need to review things relating to pricing, PO.
Work with TECH to stick contract out for order at SUB & remove as need.
Daily check, follow up & support team to solve task pending.
Making PR/PO/Price comparison & release PO to SUBCON
Weekly & Daily planning of Work Order/PR/PO releases to SUBCON
Planning, organizing and coordinating Internal, External to meet the dead line, timeline of pricing, PR/PO/Payment request.
Being a communication channels between company’s inquiries & Sub- Con.
Check team to update SUBCON paper works (PR/PO/Pricing/ Contract/ receipt/ deposit request…etc…) into VRF- internal folder.
To ensure suppliers are at full capacity and notify management when capacities are low.
Supporting team, others Department and contributing to company’s Vision.
Detail the work carried out in relation to pricing. PO
Contributing idea to improve and develop company.
Work for sourcing new SUB & make contract for SUB.
Providing a full assessment of existing sub- contractors, identifying strengths and weaknesses with an action plan for each.
Implementing other tasks assigned by DEPT’s head /superiors
Report weekly & monthly on each sub- contractor relating to pending issues.

Yêu cầu công việc

Excellent management skill (planning, organizing, staffing, leading, controlling)
At least 05 year experience in a similar position
Strong IT skills in Microsoft Office.
Good command of English in 4 skills (listening, speaking, reading, writing)
Academic or professionally trained about management or technical.
An honest and diligent character and be devoted to work.
Knowledgeable about furniture making processes
Professional working manner and attitude, confident, mature and authoritative.
Good in communication skill, negotiation skill and problem solving skill

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-17 22:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Internal Subcon Team Leader - Mã tin đăng: 5150333. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 47/4 DT743, Binh Chuan Ward, Thuan An Dist.,

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây