IT Business Analyst

Trao đổi và thu thập thông tin chi tiết yêu cầu từ nghiệp vụ, Phân tích và viết tài liệu yêu cầu người dùng (URD), tài liệu đặc tả yêu cầu (SRS).
Tiếp nhận yêu cầu phát triển công nghệ từ các đơn vị nghiệp vụ. Làm việc với nghiệp vụ để làm rõ phạm vi yêu cầu.
Phân tích thông tin có được và sử dụng nó để tạo bộ tài liệu phân tích nghiệp vụ gồm các yêu cầu chi tiết cho dự án.
Nghiên cứu yêu cầu đầu bài nghiệp vụ và tư vấn nghiệp vụ nhanh các phương án sơ bộ..
Hỗ trợ kiểm thử trong trường hợp cần thiết và được phân công.
Phối hợp với Quản trị viên dự án/Đầu mối dự án, cán bộ lập trình, cán bộ kiểm thử, đánh giá nguồn lực và thời gian có thể triển khai để phản hồi thông tin tới đơn vị yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong Khối công nghệ để xử lý các công việc phát sinh thuộc vai trò trách nhiệm của mình trong suốt vòng đời của dự án.
Phối hợp các bộ phận lên kế hoạch khi được phê duyệt triển khai dự án và là đầu mối trao đổi với nghiệp vụ trong suốt quá trình triển khai.
Đặc tả các yêu cầu nghiệp vụ của bài toán ứng dụng, mô tả thiết kế chức năng chi tiết bên trong các ứng dụng, trên cơ sở yêu cầu, ý tưởng của các đơn vị trong nội bộ;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công nghệ / Trưởng phòng phân tích nghiệp vụ & Kiểm thử / Trưởng bộ phận phân tích nghiệp vụ.

Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành sau: Hệ thống thông tin quản lý trong lĩnh vực Tài chính- Ngân hàng; Công nghệ thông tin, Kinh tế/ Ngân hàng/ Tài chính/ Ngoại thương.
Khả năng làm việc hướng tới kết quả
Kỹ năng thu thập yêu cầu, tổng hợp yêu cầu tốt.
Tối thiểu 2 năm làm phân tích nghiệp vụ trong các công ty thuộc lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng.
Hiểu biết về các mô hình triển khai dự án, quy trình triển khai dự án.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc.
Giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích vấn đề, khả năng tư vấn nghiệp vụ tốt.
Ưu tiên ứng viên có một trong các chứng chỉ: Chứng chỉ nghề BA ở các level của IIBA (4 cấp độ ECBA, CCBA, CBPA và CBATL).

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:01