Nhiệm vụ:
- Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho văn phòng trong hệ thống tập đoàn: Hệ thống lưu trữ server cấu hình router, hệ thống wifi, switch, các thiết bị mạng, hệ thống chấm công…Đảm bảo hệ thống luôn được vận hành ổn định;
- Hỗ trợ khảo sát , triển khai setup văn phòng mới , các sự vụ về chuyển văn phòng , lắp thêm hệ thống mạng ...
- Báo cáo công việc tuần, tháng cho cấp trên;
- Đảm bảo, duy trì hệ thống công nghệ thông tin khối văn phòng trong hệ thống tập đoàn;
- Thiết kế , quản trị , bảo trì các thiết bị văn phòng , máy tính toàn công ty .
- Phối hợp với các phòng ban khác khi có yêu cầu;
- Làm việc theo chỉ đạo của cấp trên.
- Làm việc với các nhà cung cấp về vấn đề bảo hành, bảo trì các thiết bị công nghệ thông tin;
- Xác định, chẩn đoán và hỗ trợ người dùng các sự cố về máy tính, tư vấn nâng cấp hệ thống hoặc thiết bị thay thế;
- Sửa chữa các thiết bị phần cứng, thiết bị văn phòng: server, máy in, fax, điện thoại, wifi, camera, máy chấm công;
- Hỗ trợ, phản hồi các vấn đề của nhân viên trong hệ thống tập đoàn trên các kênh online của tập đoàn;
Quyền hạn:
- Đề xuất với Trưởng Ban công nghệ về các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong hệ thống.
- Lập các kế hoạch công việc, kế hoạch hoạt động được phân công;
Các tiêu chuẩn công việc:
- Kiến thức: Quản trị mạng;
- Ngành nghề ưu tiên: Có các chứng chỉ của Microsoft, Cisco , CCNA sẽ là lợi thế…
- Kinh nghiệm: Có trên 5 năm ở vị trí tương đương, dự án hạ tầng Endpoint; Kinh nghiệm hỗ trợ ưu tiên, triển khai và/ hoặc quản lý máy tính PC và phần mềm như Microsoft Windows, Microsoft Office...
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm triển khai, quản lý hệ thống mạng, camera, wifi, tổng đài.
- Kỹ năng:
Kỹ năng quản trị và ra quyết định;
Kỹ năng phân tích, tư duy logic;
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch;
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo huấn luyện tốt;
- - Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Là người hướng ngoại;
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam;
Độ tuổi: 27- 35 tuổi;
Quyền lợi :
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà, có bữa phụ vào mỗi buổi chiều
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
