IT Project Manager

Chịu trách nhiệm quản lý dự án của công ty toàn bộ các giai đoạn cho tới khi đóng dự án bao gồm: xác định phạm vi dự án, lên kế hoạch, sắp xếp nguồn lực triển khai, quản lý project budget, resource, risk& issues và tiến độ dự án theo thỏa thuận với khách hàng đảm bảo dự án hoàn thành đúng deadline, đúng quy trình và đạt chất lượng yêu cầu
Tổ chức hoạt động thúc đẩy giao tiếp, truyền động lực cho team member để nâng cao kết quả làm việc của team dự án
Tổ chức việc xây dựng và duy trì tài liệu dự án, bàn giao đơn vị lưu trữ tài liệu dự án sau khi kết thúc dự án
Trong quá trình triển khai, phối hợp với Tech team để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, và phối hợp với QA team để đảm bảo dự án phát triển đúng theo quy trình/quy chuẩn của công ty
Chịu trách nhiệm báo cáo PMO về toàn bộ các operation của team (hàng tuần, hàng tháng, ad- hoc)
Báo cáo tăng cấp kịp thời đến cấp quản lý để xử lý vướng mắc vượt quá tầm kiểm soát của PM
Là đầu mối liên lạc với khách hàng, và quản lý mối quan hệ với tất cả các bên liên quan đến dự án
Làm case study, support bid dự án, phối hợp với các team nội bộ, sale, onshore và client để chuẩn bị resource cho dự án

Có trách nhiệm cao, tổ chức tốt, giao tiếp, năng động, dám đi đầu
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Đã có kinh nghiệm làm việc với khách hàng end- user
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án ( PMI, PMP)
Có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm ở vị trí PM, Project Coordinator,..

Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
Mức lương theo năng lực, up to 35.000.000 VND
hời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6, không làm việc cuối tuần
Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, CLB bóng đá, cờ vua, cờ tướng, CLB sách hoạt động thiện nguyện... Các giải phong trào nội bộ hàng quý
Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nhận chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Training nội bộ hàng tuần nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm
13 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
Xét tăng lương 6 tháng/lần
Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: chương trình teambuilding, New Year Party, du xuân, nghỉ mát do công ty tổ chức hàng năm
Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:58:16