Junior Talent Acquisition (Tech)

Hỗ trợ phát triển và điều phối các đối tác tuyển dụng (vendors), xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác nhân sự nhằm đảm bảo nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của các vendor dựa trên các chỉ số (KPIs) rõ ràng, đảm bảo đối tác cung cấp ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn và chất lượng công ty yêu cầu
Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để tạo nguồn ứng viên sẵn có, đáp ứng nhanh chóng khi có nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí từ cấp Junior đến cấp Middle, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và phỏng vấn ứng viên.

Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc với các đối tác nước ngoài.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng công nghê (các vị trí Dev, BA, QA, Tester, ...)
Kỹ năng tạo và quản lý tài liệu xuất sắc: Thành thạo trong việc tạo các tài liệu, biểu mẫu, và tài liệu hướng dẫn nội bộ.
Kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt, tự tin khi thực hiện các buổi thuyết trình và giới thiệu các quy trình tuyển dụng.
Ưu tiên các bạn có định hướng phát triển về quản lý và điều phối vendor/partnership, với mong muốn nâng cao năng lực quản lý trong lĩnh vực tuyển dụng.

Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn về tuyển dụng, điều phối vendor, và các kỹ năng quản lý.
Thời gian làm việc linh hoạt (T2- T6, 8- 9h sáng checkin, 17- 18h chiều checkout)
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ phát triển sự nghiệp dài hạn.
Các hoạt động Team Building, Happy Hour, Lương tháng 13, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 03:15:02