Kế Toán Bán Hàng

Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho.
Thực hiện đối soát, kiểm tra Nhập- Xuất nguyên vật liệu. phụ liệu ,thành phẩm Hoa trên hệ thống Kiot Việt khớp với hóa đơn mua hàng , bán hàng và công nợ.
Kiểm tra, giám sát, đối chiếu hàng hóa, tài sản tại tại 03 điểm bán tại khu vực Hà Nội .
Thống kê công nợ, phối hợp với nhân viên bán hàng đốc thúc công nợ khách hàng của 03 điểm bán tại khu vực Hà Nội .
Tham gia thực hiện các công việc được phân công điều phối của trưởng bộ phận.
Kiểm tra và đối chiếu quỹ trên hệ thống phần mềm Kiot Việt hàng ngày tại 03 điểm bán tại khu vực Hà Nội ( Sổ quỹ trên Kiot Việt, tách rõ theo tiền mặt, tiền chuyển khoản, tiền cà thẻ).
Theo dõi và thực hiện thanh toán , đối chiếu công nợ hàng tuần hàng tháng với các nhà công nợ cung cấp nguyên vật liệu, phụ liệu Hoa.
Thực hiện kiểm soát thực trạng, nguyên vật liệu, phụ liệu Hoa hỏng và báo cáo theo ngày, tuần, tháng.
Kiểm kê kho và báo cáo định kỳ, hoặc đột xuất theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Thực hiện chi thanh toán các khoản chi phí vận hành phát sinh hàng ngày tại các điểm bán khu vực cửa hàng ( mua đồ thắp hương, chi phí mua đồ mời khách, chi phí vận chuyển, chi phí phát sinh khác,...).Thực hiện đề xuất tạm ứng và thanh toán hoàn ứng các khoản mục chi phí vận hành hàng tuần.
Thực hiện nghiệp vụ Nhập xuất nguyên liệu, thành phẩm Hoa trên hệ thống bán hàng Kiot Việt
Thực hiện việc đối soát kiểm tra các đơn hàng xuất bán và xuất tặng, xuất hủy Hoa phù hợp với chính sách quy đinh kinh doanh quy định bán hàng của công ty.
Kết hợp với bộ phận kinh doanh đề xuất và xây dựng kế hoạch đặt hàng, mua hàng theo Tuần, Tháng , Quý.
Nhận các chứng từ giao hàng, nhập hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận kế toán hoặc điều phối theo quy định.
Kiểm soát và tổ chức sắp xếp bảo quản nguyên vật liệu, phụ liệu, thành phẩm Hoa khoa học, tránh hỏng hóc.

Báo cáo công việc trực tiếp với quản lý trực tiếp.
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
Báo cáo thường xuyên (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng) kết quả và các vấn đề phát sinh liên quan đến trách nhiệm của mình.

Lộ trình phát triển riêng cho cá nhân.
Được tham gia BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Hưởng lương và thưởng như trong Thư mời nhận việc. RANGE: 8M- 10M
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức thu nhập cao hơn, phát triển lên các vị trí trưởng nhóm, quản lý ...
Xem xét, đánh giá tăng lương định kỳ 06 tháng/lần
Thưởng Lễ, Tết... theo quy định công ty và thâm niên gắn bó.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 21:25:03