Kế Toán Nội Bộ Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Báo cáo cho CEO, BOD:
Kế toán nội bộ (70%):

Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm
Nhận hóa đơn hàng hóa, kiểm tra rà soát tính hợp pháp của hóa đơn, chứng từ.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách hàng tháng / hàng năm của công ty
Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
Kiểm tra tất cả các giao dịch kế toán phát sinh hàng ngày / hàng tháng / hàng năm
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
Theo dõi tổng quát công nợ.
Các công việc khác theo sắp xếp của quản lý

C & B (20%):

Đảm bảo chuyển tiền kịp thời và chính xác đến người lao động.
Xử lý và hoàn thành việc kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng tháng đối với nhân viên để đảm bảo tuân thủ thuế TNCN.
Tính bảng lương hàng tháng (lương, phụ cấp, khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ thanh toán, nghỉ không lương, nghỉ ốm ...) cho người lao động dựa trên bảng chấm công và hồ sơ làm thêm giờ và kết quả theo dõi KPI.
Cập nhật những thay đổi về thuế, lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và luật và các quy định về bảo hiểm thất nghiệp.

Tuyển dụng và các nhiệm vụ khác (10%):

Hỗ trợ tuyển dụng khi cần thiết.
Phân tích các kết quả trong quá khứ, thực hiện phân tích phương sai và đưa ra các đề xuất cho cải tiến.

Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Tiếng Anh Nghe, viết, nói cơ bản là lợi thế
Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành kế toán, tài chính, hoặc chuyên ngành liên quan
Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao
Kinh nghiệm: 1 năm làm vị trí tương đương, lĩnh vực IT là 1 điểm cộng
Đã từng sử dụng qua phần mềm kế toán

Mức lương cạnh tranh
Được xét tăng lương hàng năm hoặc xét tăng lương đột xuất.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN; du lịch hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 06:05:03