Kế Toán Tổng Hợp - 3 Năm Kinh Nghiệm - Tiếng Anh Hoặc Tiếng Trung

- Kết quả công việc mong đợi

Hoàn thành thuận lợi việc chuyển giao và tích hợp sổ sách kế toán của các nghiệp vụ hiện có trong tập đoàn sang công ty mới.

Trong thời gian trưởng bộ phận nghỉ phép dài hạn, đóng vai trò là người điều phối chính trong đội ngũ nội bộ, đảm bảo bộ phận kế toán hoạt động ổn định.

Xây dựng thành công hệ thống kế toán và tài chính hoàn chỉnh cho công ty con mới thành lập.

Quản lý hiệu quả các khoản phải thu của công ty được chỉ định trong tập đoàn, đảm bảo thu hồi công nợ kịp thời và chính xác.

Cung cấp dữ liệu và hồ sơ khai báo đáng tin cậy để hỗ trợ cho báo cáo tài chính và công tác thuế của tập đoàn.

- Công việc hoàn thành độc lập

Chịu trách nhiệm xử lý toàn bộ sổ sách kế toán của công ty con mới thành lập (bao gồm thiết lập hệ thống tài khoản, nhập liệu kế toán hàng ngày, lập báo cáo, v.v.).

Thiết lập và duy trì các giao dịch nghiệp vụ hàng ngày với ngân hàng.

Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình quản lý các khoản phải thu của công ty được chỉ định trong tập đoàn (từ đối chiếu hóa đơn đến thu hồi công nợ).

Trong thời gian trưởng bộ phận nghỉ phép dài hạn, điều phối công việc hàng ngày của kế toán tại nhà máy và đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính với Kế toán trưởng.

Dựa trên dữ liệu gốc do các bên cung cấp, độc lập soạn thảo hồ sơ đề nghị hoàn thuế sơ bộ.

- Các tình huống có thể xảy ra trong công việc

Cần thường xuyên liên lạc và phối hợp từ xa với trưởng bộ phận kế toán và kế toán tại nhà máy.

Để ứng phó với kỳ nghỉ phép dài hạn sắp tới của trưởng bộ phận, cần phải nhanh chóng học hỏi và tiếp quản công việc quản lý các khoản phải thu của công ty chủ lực trong thời gian ngắn.

Khối lượng công việc ban đầu khi đảm nhận vị trí sẽ tương đối lớn, cần phải xử lý đồng thời việc thành lập công ty mới và sổ sách kế toán hàng ngày của một công ty hiện có.

Công ty sắp triển khai hệ thống ERP, cần nhanh chóng thích ứng với hệ thống mới và tham gia vào việc xây dựng, tối ưu hóa quy trình.

Giai đoạn đầu cần xây dựng quy trình kế toán cho công ty mới từ con số không, đòi hỏi năng lực giải quyết vấn đề một cách chủ động, tích cực.

Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Việt lưu loát; ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết lập sổ sách công ty mới, chuyển giao nghiệp vụ hoặc triển khai hệ thống ERP.
Kỹ năng máy tính: Thành thạo phần mềm văn phòng (đặc biệt là Excel); BẮT BUỘC am hiểu hệ thống hóa đơn điện tử MISA; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP.
- Kỹ năng chính
Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Năng lực vững chắc về kế toán tổng hợp và lập báo cáo tài chính.
Am hiểu Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và luật thuế.
Năng lực quản lý dự án và tổ chức tốt, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
Có tính độc lập, tinh thần trách nhiệm cao và năng lực học hỏi chủ động, tích cực.
- Phẩm chất cá nhân
Chịu được áp lực cao, có thể làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh và nhiều thay đổi.
Cẩn thận, có tổ chức, nhạy bén với các con số và luôn hướng tới sự chính xác.
Có tinh thần hợp tác nhóm và năng lực giao tiếp, phối hợp tốt.
Sẵn sàng chấp nhận thử thách, nhiệt tình tham gia vào sự phát triển của công ty và xây dựng quy trình.
Tích cực, chủ động, có thể làm việc độc lập, thúc đẩy tiến độ công việc trong điều kiện có sự chỉ đạo hạn chế.

Yêu cầu công tác: Giai đoạn đầu để bàn giao và phối hợp công việc,có thể cần phải đi công tác tại nhà máy không thường xuyên.

Chế độ nghỉ phép: Theo quy định của Luật Lao động địa phương.

Phúc lợi khác: Công ty cung cấp chương trình đào tạo tại chức hoàn chỉnh, cơ hội tham gia các dự án trọng điểm (triển khai ERP, thành lập công ty mới) và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 18:25:02