Kế Toán Tổng Hợp

Quan sát công nợ của doanh nghiệp bao gồm công nợ khối văn phòng và toàn công ty để đề xuất dự phòng, xác định và xử lý các khoản công nợ thu khó đòi của doanh nghiệp.
Lập các quyết toán công ty và hạch toán rõ ràng các chi phí, thu nhập, công nợ, khấu hao, thuế GTGT và v.v.
Đưa ra đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán và báo cáo.
Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp giữa các phòng ban trong doanh nghiệp.
Thống kê, cung cấp và giải trình các dữ liệu khi có các yêu cầu đột xuất của cấp trên hay cơ quan nhà nước.
Làm sổ chi tiết và tổng hợp cho công ty và thống kế theo quy định để lập các báo cáo tài chính theo quý, tháng hoặc năm.
Lưu trữ các dữ liệu kế toán trên các phần mềm theo quy định.
Hướng dẫn các kế toán viên xử lý và hạch toán dữ liệu, báo cáo.
Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với các báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.

Trình độ chuyên môn: Nhân sự cần nắm vững tất cả các nghiệp vụ liên quan đến kế toán – tài chính, có khả năng phân tích và nhìn bao quát bài toán thu – chi của doanh nghiệp.
Trình độ ngoại ngữ: Việc thông thạo những ngoại ngữ khác (cơ bản nhất là Tiếng Anh) sẽ giúp cho quá trình làm việc diễn ra thuận lợi (giao tiếp với khách hàng, đối tác...) và nâng cao cơ hội thăng tiến trong công ty.
Thông tin pháp luật: Thuế được xem là một khoản tài chính bắt buộc mà doanh nghiệp cần phải nộp cho nhà nước. Do đó, việc kê khai, khấu trừ thuế hay các nghiệp vụ liên quan khác đều cần phải minh bạch, rõ ràng, đúng quy định của pháp luật. Đây được xem là nhiệm vụ quan trọng của bộ phận kế toán. Vì vậy, việc nắm rõ các văn bản pháp luật và liên tục cập nhật sự đổi mới được cho là một phần không thể thiếu trong bộ tiêu chí tuyển chọn của một nhân viên kế toán tổng hợp.
Kiến thức tin học, kinh nghiệm sử dụng phần mềm: Tính chất công việc kế toán phải thường xuyên làm việc trên các phần mềm chuyên dụng, chẳng hạn như phần mềm kế toán Fast Accounting, phần mềm hóa đơn điện tử Fast e- Invoice... nên thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dụng là điều rất cần thiết.

Du lịch hàng năm
BHXH, Khám sức khỏe định kỳ
Hỗ trợ cơm trưa 35k/ phần
Cơ hội trải nghiệm dịch vụ miễn phí hoặc theo giá nhân viên
Thử việc: 2 tháng
Lương thương lượng (tùy kinh nghiệm và năng lực): từ 15- 20 triệu/ tháng
Phép năm theo quy định
Nhà ở miễn phí. Có người thường xuyên quét dọn, thay ga, trải nệm, giặt đồ. Phòng máy lạnh
Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, ...
Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
Gym, hồ bơi, bóng, ... trong khuôn viên
Teambuilding, party
Thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 13:30:38