Kế Toán Tổng Hợp

- Theo dõi, kiểm soát các đơn hàng nhập khẩu hàng từ nước ngoài nếu có phát sinh: tiền hàng, số lượng hàng về nhập kho, phí vận chuyển nhập hàng...
- Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng khi có phát sinh.
- Cuối tháng, tính giá thành SP, DV, đối chiếu các công nợ với khách hàng, nhà cung cấp
- Kiểm soát các công việc kiểm kê hàng hóa, tài sản theo định kỳ 1 tháng/1 lần tại kho các cơ sở của Công ty.
- Cập nhật và theo dõi các khoản trích nộp Bảo hiểm xã hội: tăng, giảm nhân viên đóng bảo hiểm cũng như tiền chuyển cho bảo hiểm hàng tháng.
- Lập báo cáo kết quả KD nội bộ định kỳ theo tháng
- Theo dõi, quản lý và kiểm soát kiểm duyệt các chế độ thanh toán tiền mặt, tiền gửi, các đề nghị thanh toán và các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ ...
- Xử lý và giải quyết vấn đề liên quan đến khách hàng, đồng thời hướng dẫn các thu ngân lập Phiếu thu bill theo các tình huống xử lý cho khách hàng đó như: khách hàng mua, đổi trả hàng, đổi trả dịch vụ, chuyển đổi mua từ hàng hóa sang mua dịch vụ và ngược lại, chuyển đổi khóa học, khách trả lại hàng, trả lại dịch vụ và trả lại tiền cho KH ....
- Xây dựng tiêu hao cho dịch vụ mới phát sinh và update lên phần mềm quản lý.
- Cuối tháng, tổng hợp phân bổ CCDC, tính khấu hao TSCD,
- Cập nhật các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong ngày: giao dịch thu, chi, ngân hàng
- Kiểm tra và kiểm soát hệ thống tài khoản trong Công ty. Đồng thời quản lý số dư các tài khoản cũng như các công nợ phải thu, phải trả.
- Xử lý và hướng dẫn các thu ngân tại các cơ sở lỗi về phần mềm quản lý ERP.
- Thực hiện kiểm soát các công việc khác có liên quan đến toàn bộ hệ thống Tài chính tại Công ty.
- Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đảng chuyên môn Kế toán Tài chính hoặc các chuyên ngành có
liên quan

- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng, MS Word, Excel, phần mềm kế toán.
- Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc. Trung thực, có trách nhiệm với công
việc, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

LCB: 12- (tùy theo năng lực) + Thưởng + Phụ Cấp
- Được ký HĐLĐ chính thức và thực hiện các quyền lợi về BHXH, BHYT...và các chế độ
của người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Có chế độ nghỉ phép và phúc lợi rõ ràng, công khai, minh bạch cho CBNV.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đội ngũ CBNV chuyên nghiệp, giàu
- Cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia người nước ngoài
năng lượng.
- Văn hóa công ty tạo động lực cho nhân viên phát triển, CBNV được tham gia các hoạt
động tri ân, vui chơi, giải trí, sinh nhật ...do Công ty thường xuyên tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 03:40:02