Kế Toán Tổng Hợp

Theo dõi và kiểm soát công nợ, doanh thu – chi phí:Quản lý công nợ phải thu, phải trảĐối chiếu và ghi nhận doanh thu- chi phí.
Hạch toán kế toán tổng hợp:Kiểm tra, đối chiếu số liệu các nghiệp vụ phát sinhHạch toán các bút toán kế toán vào phần mềm kế toánCập nhật và quản lý số liệu kế toán đầy đủ, chính xác, kịp thời
Kiểm tra, xử lý số liệu kế toán nội bộ và thuế.
Lập các báo cáo được giao: Báo cáo chi phí (theo đối tượng, theo khoản mục CP, theo đơn vị, sản phẩm...); Báo cáo thu chi,... các báo cáo khác theo yêu cầu
Hỗ trợ công tác thanh- kiểm tra.
Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí: Kế toán tổng hợp
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, thành thạo Misa, excel, có tư duy logic và khả năng phân tích tốt.
Có khả năng học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán
Trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc

1. Lương- thưởng

Thưởng Tết âm lịch
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm
Thu nhập: 9.000.000- 15.000.000 VNĐ
Thưởng tháng lương 13
Thưởng theo KQKD hằng tháng

2. Phúc lợi

Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp & Trợ cấp: Ăn trưa 720,000 VNĐ/tháng; PC gửi xe
Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
PC nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;

3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên- > Chuyên viên- > Chuyên viên cao cấp- > Chuyên gia- > Chuyên gia cao cấp
Đào tạo trong và ngoài Công ty. Được hỗ trợ 50%- 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...)
Theo hướng Quản lý: Nhân viên- > Chuyên viên- > Trưởng dự án/Trưởng nhóm- > Trưởng bộ phận- > Giám đốc Business Unit
Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ

4. Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty

Học tập và cải tiến công việc mỗi ngày
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn
Chính trực, thân thiện, cởi mở
Chủ động và sáng tạo khi làm việc,
Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-23 23:25:02