Kế Toán Tổng Hợp - Quận 2

Lập báo cáo tài chính, bảng cân đối số phát sinh tài khoản, in sổ sách và trình ký theo quy định
Lập các báo cáo phân tích giá thành, chi phí sản xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Tổng hợp chi phí và tính giá thành thực tế hàng tháng.
Hoạch toán các bút toán tổng hợp ngoài các bút toán của các phần hành chi tiết & kết chuyển lãi lỗ.
Hỗ trợ Kế Toán Trưởng đào tạo, hướng dẫn các phần hành kế toán chi tiết thực hiện tổng hợp chứng từ, số liệu kế toán để hạch toán kế toán theo các quy định của Công ty và quy định pháp luật.
Lập các báo cáo nội bộ liên quan đến kế toán theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ Kế toán thuế lập các báo cáo thuế theo quy định.
Kiểm soát lượng hao hụt NVL trong sản xuất, sản phẩm hư hỏng tồn kho, hàng trả lại nhập kho.
Kiểm soát việc điều chỉnh định mức NVL tiêu hao (BOM), đề xuất điều chỉnh giá NVL kế hoạch khi có biến động lớn.
Tính giá thành kế hoạch cho sản phẩm mới và gửi cho KD hoặc cấp quản lý khi phát sinh. Tính lãi lỗ kế hoạch cho từng đơn hàng xuất khẩu.
Định kỳ tham gia kiểm kê dở dang trong sản xuất, kho thành phẩm, … theo lịch sắp xếp của cấp trên.
Quản lý TSCĐ, CCDC, các dự án ĐT XDCB và hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan.
Theo dõi, đối chiếu chi phí gia công thành phẩm của 2 nhà máy.
Nhập NVL, BTP dở dang từng phân xưởng.
Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công việc và kiểm tra số liệu chi tiết của tất cả các nhân viên thuộc Phòng kế toán.
Tổng hợp CPSX, kiểm tra việc hạch toán chi phí (TK 621, 622, 627), kiểm tra tính hợp lý của việc phân bổ chi phí, kiểm tra số liệu được nhập vào OMG từ bộ phận sản xuất.

Từng làm công ty có mô hình nhiều công ty thành viên, công ty có doanh thu trên 500 tỷ/ năm
Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Có khả năng tổng hợp, nắm vững nghiệp vụ kế toán
Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực trong công việc.
Biết sử dụng các phần mềm kế toán chuyên dụng, ERP, Misa… là điểm cộng.
Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất >300 nhân sự.
Thành tạo các kỹ năng tin học văn phòng, excel khá.

Lương tháng 13 (1- 2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết…
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ T2 – T7
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Thu nhập: 20- 25tr
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 14:55:02