Kế Toán Tổng Hợp - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm

Thu thập, quản lý chứng từ, số liệu:

Thu thập và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán
Nhập và quản lý dữ liệu trên các phần mềm kế toán (Misa, Quickbooks)
Hạch toán thu chi, phân bổ chi phí, khấu hao tài sản

Lập các báo cáo nội bộ theo quy định của Công ty và quy định của Nhà nước (Báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tài chính nội bộ)
Chuẩn bị hồ sơ thầu/hồ sơ báo giá theo đúng yêu cầu từng gói thầu/bản yêu cầu báo giá.
Quản lý dòng tiền: lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi tiến độ thu chi theo kế hoạch, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị
Quản lý doanh thu, chi phí: theo dõi, ghi nhận doanh thu, chi phí theo từng đơn vị kinh doanh, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị
Xây dựng các tài liệu, tri thức, quy trình nghiệp vụ về Tài chính- Kế toán.
Quản lý, lưu trữ các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động bán hàng của các hợp đồng.
Quản lý công nợ: theo dõi và thu hồi công nợ theo kế hoạch

Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, tương tác với sếp, đồng nghiệp, khách hàng.
Khả năng xử lý dữ liệu với excel tốt; nhanh nhạy với số liệu.
Ưu tiên ứng viên làm việc có kinh nghiệm làm việc ở công ty nước ngoài, quy mô từ trên 100 nhân sự.
Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp
Nắm chắc về nghiệp vụ Tài chính- Kế toán doanh nghiệp.
Mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc năng động, quốc tế.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt, ưu tiên có thể giao tiếp được.
Cẩn thận, chỉn chu.
Mong muốn trưởng thành và liên tục tạo ra giá trị cho công ty và bản thân.
Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khả năng học hỏi cái mới.

Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation- Feedback- Recognition tháng và 6 tháng)
BHXH theo quy định
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Mức lương (Net) thỏa thuận theo năng lực
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:45:34