Kế Toán Viên

- Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý hồ sơ thanh toán, quyết toán sao cho đúng quy trình, hợp lệ, hợp lý để trình Trưởng Bộ Phận kiểm duyệt và Ban Giám Đốc.
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng theo quy định.
- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,....
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.
- Đầu mối cung cấp văn phòng phẩm, kiểm kê CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.
- Kế toán ngân hàng;
- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán liên quan mãng phụ trách.
- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị; quản lý xuất nhập tồn kho theo quy định;

* Yêu cầu chung:
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
Số lượng: 02 người
Giới tính: Nam/Nữ
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng- kho.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
* Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel, phần mềm Misa)
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.

Quyền lợi được hưởng
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khoẻ
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Mức lương: 6.000.000- 8.000.000 đồng/tháng.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, ... và các chế độ khác theo luật định.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 21:35:02