Lập Trình Viên C# (WinForms)

Thực hiện unit test theo nhu cầu dự án.
Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản
Đọc tài liệu và phân tích yêu cầu từ khách hàng: specs, design.
Hỗ trợ team cùng phát triển.
Coding
Thực hiện đúng quy trình phát triển phần mềm.
Báo cáo hàng ngày với team leader hoặc PM dự án.
Viết tài liệu chi tiết về dự án.
Cập nhật tiến độ công việc hàng ngày vào tool quản lý dự án.
Làm việc tại Việt Nam, có cơ hội công tác ở Nhật Bản

Có kinh nghiệm và đã quen thực hiện các dự án code WinForms, framework Blazor, code Razor Page
Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án kiểu Labo, hệ thống lớn, làm theo chuẩn có sẵn bên khách hàng quy định
Database: có kinh nghiệm làm với Sql server / Postgre / DB2
Có từ 2, 3 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình C (có kinh nghiệm tầm từ 6 tháng trở lên và đã làm việc với dự án về Winforms, Webforms)
Ưu tiên: đã tham gia dự án sử dụng ComponentOne, MultiRow của WinForms là 1 lợi thế

Cơ hội phát triển:

Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
Công ty đang phát triển và mở rộng, có cơ hội trở thành key member của công ty, định hướng các vị trí Leader, PM, Tech Lead,...
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

Chế độ khác:

Được tham gia các hoạt động tập thể cùng công ty như: Du lịch, Team Building, New Year Party, các ngày Lễ trong năm
Phụ cấp Overtime
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh: upto 30 triệu/ tháng
Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, thi các chứng chỉ chuyên môn
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty như: CLB Bóng đá, CLB Bóng bàn, CLB Cầu lông, CLB Bida, CLB Chạy,...
Có cơ hội đi onsite, công tác ngắn hạn/ dài hạn tại các chi nhánh của công ty Hà Nội/ Đà Nẵng/ Tokyo
Làm hết sức, chơi hết mình, được tham gia chương trình Happy Friday vào thứ Sáu hàng tuần
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần cho cán bộ nhân viên
Được tham gia các buổi Seminar, Talk Show, Training PM định kỳ qua chương trình đào tạo nội bộ hoặc tham gia các khoá học bên ngoài với giảng viên uy tín.
Ngày phép: 12 ngày/năm (nam) và 18 ngày/năm (nữ)
Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất + thưởng các dịp Lễ, Tết
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Remote 2 buổi/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 12:20:03