Lập trình viên C++

Địa điểm làm việc : Q. Tân Bình – Tp Hồ Chí Minh
Số lượng : 01
Vị trí : Lập trình viên C++
Thời gian làm việc :
– Từ 8:30 – 17:30 Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần
Mô tả công việc :
– Điều tra các sự cố và đề xuất giải pháp hiệu quả.
– Thúc đẩy đổi mới kỹ thuật và cải tiến quy trình trong nhóm.
– Hợp tác với các thành viên trong nhóm để liên tục cải tiến quy trình phát triển.
– Phát triển mã nguồn C++ mạnh mẽ và dễ bảo trì cho nhiều nền tảng khác nhau.
– Thực hiện kiểm thử đơn vị và gỡ lỗi để đảm bảo chất lượng mã cao.
– Viết tài liệu kỹ thuật và kiến trúc hệ thống dựa trên thông tin từ Quản lý dự án hoặc khách hàng.
– Phân tích yêu cầu và thiết kế các giải pháp kỹ thuật.
Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, Kỹ thuật Điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
– Có 3–4 năm kinh nghiệm làm việc
– Thành thạo phát triển đa nền tảng trên cả Windows và Linux
– Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
– Có kinh nghiệm thực tế với hệ thống nhúng, lập trình phần cứng và điều khiển robot/thiết bị
– Có kinh nghiệm phát triển phần mềm đa luồng và đa tác vụ.
– Quen thuộc với toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng C++.
– Kiến thức vững về cấu trúc dữ liệu, thuật toán, mẫu thiết kế và các nguyên tắc kỹ thuật phần mềm.
– Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
– Có kiến thức sử dụng các công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc SVN.
– Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
* Ưu tiên (không bắt buộc):– Có kinh nghiệm phát triển phần mềm đa nền tảng trên cả Windows và Linux là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm với Jenkins và quy trình CI/CD là lợi thế.
– Có kinh nghiệm phát triển driver, giao tiếp EtherCAT hoặc phần mềm bán dẫn là một lợi thế lớn.
– Hiểu biết về hệ thống nhúng, lập trình phần cứng và điều khiển robot/thiết bị là một điểm cộng.
Chế độ :
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và trẻ trung.
– Thưởng thâm niên đặc biệt cho nhân viên làm việc từ 3 năm và 5 năm.
– Cơ hội được đào tạo và làm việc tại Nhật Bản.
– Xét tăng lương dựa trên hiệu suất làm việc hai lần mỗi năm.
– Nghỉ cuối tuần đầy đủ (thứ Bảy và Chủ nhật), nghỉ phép sinh nhật có lương và các chính sách nghỉ phép bổ sung khác.
– Miễn phí đồ ăn nhẹ, cà phê và nước uống tại văn phòng.
– Du lịch công ty, hoạt động gắn kết và team- building.
– Lương tháng 13, thưởng dự án và các khoản thưởng hiệu suất khác.
– Mức lương cạnh tranh tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-16 19:05:02