Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Cơ hội phát triển sự nghiệp: Chúng tôi tạo điều kiện để bạn phát triển kỹ năng chuyên môn và mở rộng kiến thức trong lĩnh vực y tế số.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Team Leader, Techlead,...
Cơ hội tiếp xúc với nhiều ngôn ngữ lập trình: Sau khi hoàn thành dự án Kotlin, bạn có thể tham gia vào các dự án sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác (Java, Python...), giúp bạn mở rộng kỹ năng và kinh nghiệm.
Cơ hội làm việc trong môi trường outsourcing chuyên nghiệp: Bạn sẽ được làm việc với các đối tác quốc tế, nâng cao kỹ năng giao tiếp và làm việc đa văn hóa.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Môi trường làm việc năng động và sáng tạo: Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường trẻ trung, thân thiện, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và khuyến khích.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc, bảo hiểm đầy đủ và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Tham gia vào các dự án thú vị và ý nghĩa: Bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào việc cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm theo chính sách hiện hành của công ty.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,…
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí (Omizen Care) dành riêng cho Omizen.
Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 năm/2 lần. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
