Lập Trình Wordpress

- Quản trị và duy trì ổn định website, khắc phục khi site có sự cố.
- Biết cách tối ưu hóa website cho SEO.
- Thiết kế và phát triển website WordPress theo mẫu có sãn.
- Sử dụng các plugin và theme WordPress để tạo ra website đẹp mắt và hiệu quả.

- Hiểu biết về SEO và tối ưu hóa website.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận trong công việc.
- Có khả năng viết các plugin thực hiện các tính năng yêu cầu của web là lợi thế
- Có kinh nghiệm thiết kế website WordPress.
- Có kiến thức tốt về HTML, CSS và JavaScript.

- Thưởng tháng lương thứ 13, bảo hiểm, chế độ du lịch hàng năm theo chương trình của công ty.
- Review lương 2 lần /năm, thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân hay đội nhóm.
- Phỏng vấn 1 vòng duy nhất.

- Được đào tạo nội bộ, được học từ những chuyên gia Công ty mời về định kỳ mỗi tháng.

- Được có 1 công việc ổn định, lộ trình thăng tiến và phát triển rõ ràng.

- Được khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Được hỗ trợ 50- 100% chi phí sau bảo hiểm nếu không may phải nằm viện

- Được tụ tập hát hò tiệc ngọt ít nhất 1 lần/ tháng và du lịch hàng năm

- Được rèn luyện học tập và làm việc trong môi trường toàn Đại Bàng.

- Được thể hiện đam mê, thoải mái diễn, thể hiện bản thân vì đất rất rộng, cơ hội thăng tiến và thu nhập không giới hạn.

- Được thoải mái chửi, mắng Sếp, nếu Sếp không làm những gì Sếp đã nói.

- Được cân nhắc lên các vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong dự án.- Được làm việc, tự do sáng tạo, thể hiện bản thân, không gò bó, không khuôn mẫu trong môi trường năng động, hiện đại và tiếp cận nhiều công nghệ mới với những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết

- Bạn sẽ là người dám thay đổi vận mệnh nếu làm tại Vitech.

Văn hóa của chúng tôi

- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.

Văn hóa biết ơn:

Vì sao phải biết ơn?

+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.

+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-25 17:20:03