MTHR-Talent Acquisition

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng & Employer Branding (50%)

Tương tác và thu hút ứng viên tiềm năng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng và career talk

Truyền thông & Gắn kết nhân viên (30%)

Phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động tương tác
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ
Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên
Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sinh nhật, lễ kỷ niệm

Hỗ trợ Ban Giám đốc (20%)

Chuẩn bị tài liệu và theo dõi các mối quan hệ đối tác
Thư ký cho CEO trong các hoạt động networking
Điều phối và sắp xếp các cuộc họp quan trọng

Must- have (Yêu cầu thiết yếu)

Khả năng viết content tốt
Fresh graduate hoặc 1- 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động
Tốt nghiệp Đại học (Truyền thông/PR/Nhân sự hoặc ngành liên quan)

Nice- to- have (Điểm cộng)

Khả năng đa nhiệm và xử lý tình huống linh hoạt
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
Thành thạo công cụ truyền thông số

Đãi ngộ 4T

Kiến tạo tương lai : Chương trình thưởng cổ phần ESOP và review lương hàng năm
Thu nhập minh bạch: Lương thưởng được xác định rõ ràng theo chính sách của công ty
Thưởng theo hiệu quả : Thưởng OKR hàng tháng, theo hiệu quả và thưởng cuối năm hấp dẫn từ quỹ 15% lợi nhuận
Phúc lợi đủ đầy : Tối thiểu theo quy định nhà nước trở lên

Liên tục phát triển- Nâng tầm bản thân: Tại đây, bạn sẽ được thử sức với những công việc mới và đầy thử thách, đồng thời mài giũa kỹ năng qua trải nghiệm thực tế và các khóa đào tạo để không ngừng học hỏi và tiến bộ.
"Sống trọn" mỗi ngày: Làm việc trong một môi trường nơi bạn có thể thể hiện bản thân một cách chân thật, hết mình và ý nghĩa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 05:35:02