[Nha Trang/Mỹ Tho] Operation Manager/Quản Trị Vận Hành

Nhà quản lý cần hợp tác và làm việc với các nhân viên để phát triển, động viên và dẫn dắt đội ngũ nhân viên của công ty:
Lập kế hoạch nguồn lực: Thuê nhân viên mới, giải quyết các vấn đề về hiệu suất và khi cần thiết, kỷ luật hoặc sa thải nhân viên. Sử dụng các chiến lược tuyển dụng phù hợp, để tạo ra một đội ngũ nhân viên thành công.
Huấn luyện viên: Đào tạo nhân viên đúng cách, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và sự nghiệp của họ.
Quản lý dự án: Biến mục tiêu của công ty thành các kế hoạch dự án có thể thực hiện được. Sử dụng ngân sách, nguồn lực và hệ thống một cách hiệu quả.
Lãnh đạo: Đặt ra tầm nhìn và động lực cho nhóm, tạo ra văn hóa nơi làm việc tích cực phù hợp với sứ mệnh và giá trị của công ty. Phát triển kế hoạch và thúc đẩy nhóm của mình đạt được nó. Lãnh đạo và ủy quyền bằng cách giành được sự tôn trọng của nhân viên và thúc đẩy họ phát huy hết khả năng của mình.

• Khả năng làm việc dưới áp lực
• Kỹ năng quản lý thời gian
• 2 – 3 năm kinh nghiệm trong ngành
• Tư duy làm việc theo nhóm
• Kỹ năng giao tiếp và phản hồi hiệu quả
• Kỹ năng ra quyết định, quản lý rủi ro và khả năng giải quyết vấn đề
• Tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng, TOEFL > 80 hoặc tương đương (IELTS > 6.5, TOEIC > 700)
• Bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
• Khả năng lập kế hoạch chiến lược

- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
- Tham gia hoạt động teambuilding hàng năm cùng toàn thể công ty
- Được tham gia các chương trình đào tạo về kỹ năng, kiến ​​thức chuyên môn từ CEO của công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, miễn phí đồ ăn nhẹ, trà, cà phê, hỗ trợ xăng đi lại
- Quà tặng nhân dịp Trung Thu, Tết Nguyên Đán
- 12 ngày phép/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 10:35:26