· Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
· Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành liên quan.
· Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
· Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Merchandiser các công ty may mặc hoặc làm việc trong môi trường B2B.
· Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
· Good teamwork and cross- department coordination skills.
· Basic English communication.
· College or University degree in relevant fields.
· Careful, detail- oriented, honest, and highly responsible.
· Strong communication and problem- solving skills.
· Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
· At least 1 year of experience; candidates with Merchandiser experience in garment companies or B2B environments are preferred.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
QUYỀN LỢI
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
· Khám sức khỏe định kỳ.
· Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp lâu dài. Lương tháng 13 và thưởng thêm (tùy theo tình hình kinh doanh).
· Xét tăng lương hàng năm.
· Du lịch, Party,...
· 12 ngày phép năm, số ngày phép hàng năm được tăng thêm 1 ngày sau mỗi 5 năm.
· Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
· Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, ….
· Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
· Long- term career development and advancement opportunities.
· Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance as required by law.
· Salary: Negotiable based on experience.
· 12 days of annual leave; additional 1 day for every 5 years of service.
· Professional and dynamic working environment.
· Company trip, parties, and company events.
· Annual salary review.
· Annual health check.
· Full benefits according to the Labor Law: public holidays, Tet holidays, annual leave, etc.
· 13th- month salary and additional bonus (based on business performance).