Nhân Viên / Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng Cung Ứng Lao Động)

Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, theo dõi tình trạng, hỗ trợ và chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình trước, trong và sau khi nhận việc;
Phát triển, quản lý các kênh Cộng tác viên tuyển dụng nhằm tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên;
Báo cáo công việc cho quản lý bộ phận;
Tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cần tuyển dụng theo phân bổ của Công ty;
Xây dựng nội dung và triển khai các hình thức đăng tuyển phù hợp trên các kênh mạng xã hội để tiếp cận ứng viên;
Theo dõi và liên tục cập nhật các chính sách về sản phẩm/dịch vụ của Công ty;
Liên hệ tìm hiểu nhu cầu của ứng viên, tư vấn cho ứng viên công việc phù hợp;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Năng động, sáng tạo, chăm chỉ, nhiệt tình;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên có laptop cá nhân
Kinh nghiệm: 6 tháng trở lên trong mảng tuyển dụng, nhân sự, sale, tư vấn bán hàng;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên đối với chuyên viên; tốt nghiệp THPT trở lên đối với vị trí nhân viên tư/ tuyển dung;
Giới tính: Nam, nữ;

Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
Hệ thống đánh giá và xét tăng lương theo quy định của công ty;
Thu nhập: tổng thu nhập trên 15 triệu, bao gồm lương cứng 6.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số ;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-13 12:35:03